Планируется перевод специалиста по закупкам на должность контрактного управляющего - особенности заключения трудового договора
Я числюсь по штату Специалистом по закупкам. Заключен трудовой договор как с Специалистом по закупкам. Меня хотят назначить Контрактным управляющим. Руководитель должен заключить со мной договор в рамках ГК РФ как с Контрактным управляющим?
Здравствуйте. Это может быть и договор ГПХ, и дополнение к трудовому договору.
Спросить
Мы Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения, в котором нужен контрактный управляющий по размещению документации и ведению закупок. У нас в штате имеется сотрудник и числится как слесарь, он имеет сертификат по закупкам и обучен, а также он является совместителем. На другой работе он контрактный управляющий и занимается закупками и имеет опыт Можно ли его сделать по приказу контрактным управляющим и ответственным по закупкам?!
Можно ли назначать в государственном предприятии контрактным управляющим по гос закупкам материально ответственное лицо?
Должен ли специалист по закупкам, контрактный управляющий быть именно в юридическом лице или можно заключить договор с подведомственным муниципальным казенным учреждением по финансово-хозяйственному обслуживанию, обслуживающим это юрлицо?
Можно ли работать в сфере образования контрактным управляющим (специалистом по государственным закупкам) имея за плечами мировой суд по уголовному делу (ст.158)?
Может ли являться заведующая детским садом контрактным управляющим?
Может ли контрактный управляющий 5 уровня квалификации размещать планы графики и так далее? Кто устанавливает уровень квалификации контрактного управляющего?
Можно ли оформить документы казенного учреждения (должностные..) так, чтобы отвечал по закупкам контрактный управляющий, бухгалтерия, зам. руководителя, но чтобы руководителя не привлекали к ответственности?
Имеет ли право руководитель заставить заключить контракт со мной как заместителем если уже ранее был заключен трудовой договор со мной на неопределенный срок.
