Увольнение с военной службы в запас при несоблюдении контракта - отсутствие сдачи дел и должности, проведение атестационных комиссий и росписей
Вопрос №9776538
из г. Москва
опубликован 18.02.2016, 10:08
опубликован 18.02.2016, 10:08
Я был уводен с вс рф по несоблюдению контракта с моей стороны приказом командира бригады. Приказ звучит такстарш. Прапорщика... ... ... в вс с 1999 по 2015 г.должность, в/ч г...,уволенного с военной службы в запас приказом командира бригады от 30 января 2016 г №.. в связи с невыполнением условий контракта со стороны военнослужащего (подпункт в пункта 2 статьи 51 ФЗ), с 9 февраля пологать сдавшим дела и должность, с 9 апреля исключить из списков части, всех видов обеспечения с учётом предоставления дополнительного и основного отпусков. Направить для постановки на учёт в отдел военного комисариата по месту прописки.
Основание: приказ командира бригады от 30 января 2016 года №... рапорт военнослужащего о сдаче дел и должности.
Дела и должность я не сдавал.
Атестационные комиссии не проводились.
Росписи ни где не ставил.
Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прошу прощения, не правильно сформулировал вопрос.
Как мне быть в данной ситуации,смогу я востановиться в вс рф.
18.02.2016, 09:55
Задать вопрос юристу
Здравствуйте. В данной ситуации для восстановления на службе необходимо срочно обратиться в военный суд с заявлением оспаривающим законность и обоснованность приказа о расторжении контракта (увольнении). При наличии оснований суд вправе признать приказ незаконным и восстановить Вас на службе.
18.02.2016, 13:50
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
---никак не быть. если всё уже сдали. то и переживать не о чем
18.02.2016, 09:50
Подайте исковое в гарнизонный, не затягивайте. Укажите в иске нарушения установленного порядка и процедуры увольнения.
18.02.2016, 10:25
Обжалуйте в гарнизонный суд, не затягивайте. В обоснование иска укажите на нарушение установленного порядка и процедуры увольнения.
18.02.2016, 10:31
Если Вы не согласны, обжалуйте в военный суд, срочно.
18.02.2016, 11:34
Прошу прощения, не правильно сформулировал вопрос.
Как мне быть в данной ситуации,смогу я востановиться в вс рф.
18.02.2016, 09:55
Здравствуйте. В данной ситуации для восстановления на службе необходимо срочно обратиться в военный суд с заявлением оспаривающим законность и обоснованность приказа о расторжении контракта (увольнении). При наличии оснований суд вправе признать приказ незаконным и восстановить Вас на службе.
18.02.2016, 13:50
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?
Вопросы легитимности и восстановления в ВС РФ для офицера запаса, уволенного без согласия
Я офицер Российской армии.
Исключение из списков по личному составу после отказа военнослужащего сдавать дела и должность
Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части?
Капитан запаса остался без денежного довольствия и не получил присвоение звания майора
Запрос на проверку рапорта об увольнении по ОШМ без задержек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут