Статьи трудового или гражданского кодекса, на которые можно сослаться в случае незаконного увольнения работника в декретном отпуске

• г. Москва

На какую статью трудового или гражданского кодекса можно сослаться, если работодатель пытается незаконно уволить. Дело в том, что недавно моя дочь родила и сейчас в декретном отпуске (ребёнку нет ещё и двух месяцев), а зятя теперь пытаются уволить, якобы, за то, что он брал по заявлению дни без сохранения содержания, которые руководство с удовольствием подписывало. Он сейчас, по сути, единственный кормилец жены и ребёнка. Спасибо!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Для увольнения нужны основания. Вы приказ потом оспорите в суде

Спросить
Пожаловаться

Пока нет самого увольнения - то ссылаться не на что.

Если уволят, тогда нужно будет смотреть основания и всегда можно восстановиться в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
25.11.2010, 21:32
Скажите, пожалуйста, можно ли уволить женщину, с которой был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, но эта женщина недавно родила ребенка и всё ещё находится в отпуске по беременности и родам?
Подробнее
1 ответ
Евгения
14.08.2016, 23:17
Какая статья Трудового Кодекса гарантирует, что по истечении двух месяцев со дня уведомления о сокращении работник будет уволен? Работодатель понуждает уволиться по собственному, угрожая даже уволить по статье и говорит, что после тоже не уволит...
Подробнее
3 ответa
Елена Самойлова
18.07.2012, 16:44
На предприятии более двух месяцев задерживают зарплату, нашла новое место работы, можно ли уволиться без отработки и на какую статью трудового кодекса можно сослаться?
Подробнее
1 ответ
Светлана
12.07.2004, 21:12
Меня пытаются уволить с работы. По сокращению штатов меня уволить нельзя, т.к. я - мать-одиночка ребенка-инвалида (ребенку 6 лет). меня принуждают написать заявление "по собственному желанию". я отказываюсь!
Подробнее
1 ответ
Ирина
20.12.2013, 10:52
На какую статью трудового кодекса можно сослаться, чтобы получить отпуск без сохранения заработной платы? Наши кадровики говорят, что только по достижении пенсионного возраста дается такой отпуск (мне 48 лет, имею педпенсию, на предприятии работаю больше 25 лет)
Подробнее
1 ответ
Евгений
15.08.2014, 12:40
Жена вышла из декрета на работу досрочно (ребенку сейчас 1 годик). Сейчас ее пытаются уволить по статье, грозят бесконечно штрафовать, нагружать дополнительной работой, в общем, выдавливают. Подскажите,
Подробнее
2 ответa
Анна
07.01.2022, 21:43
С карты мир пытаются снять деньги, как отключить абонента, который пытается это сделать? Пытаюся совершить покупку, на ней сейчас денег нет, приходит смс, что операция не выполнена.
Подробнее
3 ответa
Александр Александрович
26.08.2014, 07:44
Моя жена 2 недели назад родила сына. Жена, конечно же, в декретном отпуске. Вчера моя дочь (2 года и 2 месяца) заболела. Наш педиатр отказалась выписывать больничный на меня (папу). Скажите, правомерно ли для меня получить больничный лист по уходу за дочерью,
Подробнее
7 ответов
Сергей
05.07.2009, 08:39
Жена родила ребенка, находится сейчас в декретном отпуске. В Налоговом кодексе прочитали что, работодатель может оказывать своим сотрудникам материальную помощь в связи с рождением ребенка до 50 000 рублей, которая не облагается налогом.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.04.2015, 20:53
Я в декретном отпуске, ребенку 1 год и 5 месяцев. Сегодня узнала что предприятие объявило себя банкротом и всех пытается уволить по обоюдному без выплат, что мне делать.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение