Как правильно дать ответ в прокуратуру на сложившуюся ситуацию:
В нашей организации согласно коллективного договора выплата заработной платы производится 15 и 30 числа каждого месяца.
15 числа выплачивается з/п за предыдущий месяц
30 числа выплачивается аванс прокурор настаивает на том, что мы нарушаем закон. Он утверждает что 15 числа должен быть аванс, а 30 числа заработная плата. А каким образом мы можем выплатить з/плату если у нас происходит табелирование сотрудников с 1 по 30 (29,31) число. Число сотрудников в организации 250 человек.
Здравствуйте! Нет у Вас нарушения закона.Ст.136 ТК РФ Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Спросить
А не могли бы Вы написать как нам ему ответить юридически грамотно т.к у нас на сегодняшний день нет юриста.
Спросить
Именно цитатой из ст.136 ТК РФ ,которую я Вам привела.Плюс выписки из текста Вашего коллективного договора,где установлены даты выплат.
Спросить
