Медик с многолетним стажем борется за признание опыта работы
Стаж работы в медицине с 1988 г. В настоящее время поступил на работу в одну из муниципальных больниц г. Москва. При этом впервые мне не засчитывают в медицинский стаж период клинической ординатуры в академическом институте, год работы в клиническом отделении того же института и 18 лет работы в ведомственном (гражданском) госпитале. В крайне расплывчатой мотивировке кадровиков прозвучала мысль о том что эти учреждения не являются учреждениями здравоохранения. Погнали за справками и заверенными копиями лицензий. При этом с 2003 года получаю сертификаты специалиста, когда обязательно учитывается стаж работы по специальности. Правомерны ли действия кадровой службы.
Для точного ответа на ваш вопрос следует изучить все ваши документы.
Попробуйте посмотреть вот это:
Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 г. N 463н
2.2. Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;
- после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;
- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;
- со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, органов Роспотребнадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
- после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;
- со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
- со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;
2.2.2. не позднее двух месяцев:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;
- после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения.
Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованное за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.
Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником;
2.2.3. не позднее трех месяцев:
- после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;
- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);
- со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;
2.2.4. не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.2.5. не позднее одного года - со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения;
2.2.6. стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения:
- эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;
- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;
- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;
- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 1.1 - 1.3 Положения, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
- занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения, учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости;
2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:
- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;
- отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
2.3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.2.1 - 2.2.5 Положения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.
---
а лучше найдите в Консультанте+ или Гаранте весь Приказ и изучите его.
СпроситьЯ работаю учителем в средней школе г.Сургута с 1987 года. До поступления в институт проработал 1 год в качестве лаборанта. С 1980 по 1985 год учился на очном отделении в педагогическом институте, после окончания института приступил к работе в качестве преподователя информатики в училище, проработал 4 месяца и был призван на службу в армию, служил 1,5 года, с 1985 по 1987 год. Затем продолжил педагогическую деятельность в должности учителя с 1987 по 2009 год. Входит ли период службы в армии в педагогический стаж, и учитывается ли этот период при выходе на пенсию по выслуге лет.
Устраивается ли испытание на работу для лиц, окончивших очную клиническую ординатуру и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня ее окончания? В отделе кадров ссылаются на то, что испытательный срок не устанавливается только после института. Но после окончания медицинского института нельзя работать даже просто врачем.
Согласно Приказа Минздрава РФ от 17.02.93 №23 «Об утверждении «Положения о клинической ординатуре»:
Клиническая ординатура - часть многоуровневой структуры высшего медицинского образования в Российской Федерации, форма непрерывного профессионального образования врачей.
Основной задачей обучения врачей в клинической ординатуре является подготовка высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах и учреждениях здравоохранения или в порядке частной практики.
С 1979 по 1983 год. обучение в медицинском училище, далее работал фельдшером. С 1983 по 1985 год служба по призыву, далее работал фельдшером, поступил в медицинский институт. В 1993 году, окончил Челябинский медицинский институт. Врач-интерн 1993 по 1994, далее работал врачом в ЛПУ-траматолог-ортопед. С 1999 года по 2001 год обучался в клинической ординатуре по специальности травматология и ортопедия. Обучение на тот момент было необходимо, для получения специальности травматолог-ортопед. Далее работал врачом травматолог-ортопед в ЛПУ. Войдут ли годы обучения в ординатуре в пенсию по выслуге лет?
Хотела устроиться на работу и в резюме мне нужно указать стаж работы. Я 4 года как сижу дома с детьми. То что я в институте училась 7 лет это идет как стаж или нет? еще я после института медицинского еще 2 года училась в клинической ординатуре... спасибо... значит ли это что у меня уже есть 9 лет стажа?
Прерывается ли медицинский трудовой стаж при прохождении клинической ординатуры? Через какой промежуток времени после окончания ординатуры необходимо устроиться на работу для сохранения стажа. Что сейчас даёт непрерывный стаж (7 лет работы в больнице и 2 года ординатуры)?
Пенсионный фонд отказывается засчитать 3 года обучения после работы в школе - противозаконно ли это?
Поступил в институт 1986. после 2 лет обучения от института направили на работу в школу. Завели трудовую год отработал в школе. Вернулся в институт доучился 3 года и сразу начал работать в школе. Пенсионный фонд не хочет засчитывать 3 года обучения после года работы в школе в пенсионный стаж. Говоря что время учебы в институте разбито на 2 периода до работы в школе и после. Законно ли это.
Супруга в 1988 году закончила медицинское училище, с 1989 по 1995 год работала инструктором ЛФК /лечебной физкультуры/ в районной больнице. С 1996 года работает медицинской сестрой в военном госпитале. Время работы инструктором ЛФК ей в медицинский стаж не засчитывают, объясняя что эта должность не относится к медицинским должностям.
Так ли это, а если не так, то как ей поступить.
Время обучения в клинической ординатуре как я поняла, не входит в общий стаж и в медицинский стаж? Существует ли в настоящее время норма " непрерывный медицинский стаж" или заменен "За выслугу лет" - это одно и тоже?
Время обучение в клин. Ординатуре не учитывается при выслуге лет?
Жил Узбекистане 1976 поступил на работу 1980 поступил в институт 1985 закончилТашкенский институт связи.1985 гпо распределению распределился в г хабаровск. При выходе на пенсию мне не насчитали в трудовой стаж время работы и учёбы матевируя тем что это другое государство. Вопрос правомерно ли действия ПФР не засчитан эти года в трудовой стаж.
В 1983 году я поступила в Куйбышевский Государственный Институт Культуры на хореографическое отделение. Учась в институте, с 01.03 1984 по 01.05.1984 работала по специальности в группе продленного дня в общеобразовательной школе. С 01.05.1986 по 01.09.1987 г. находилась в академическом отпуске по уходу за ребенком (родился сын 12.06.86). Закончила обучение в институте в июне 1998 (прошла полный курс обучения). После окончания вуза в июле 1998 г приступила к работе руководителем танцевального кружка в сельском доме культуры. С 1993 года работаю в школе учителем хореографии. Может ли войти в льготный педагогический стаж моя работа в школе в 1984 году, период обучения в вузе после завершения работы и рождение ребенка в это время? С уважением, Елена.
