Возможно ли увольнение работающего пенсионера при указании причины - уход на пенсию?
Являюсь работающим пенсионером, и в то же время материально-ответственным лицом. Возможно ли моё увольнение в сроки указанные мною, если в заявлении об увольнении будет указана причина - уход на пенсию?
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, либо по договоренности - ранее этого срока.
Спросить
Я Лобачева Наталия Павловна (г. Ростов-на-Дону). Буду Вам очень признательна, если получу ответ на интересующий меня вопрос. Я являюсь материально ответственным лицом - зав. складом на заводе. Пожалуйста подскажите какова дата последнего моего рабочего дня (в соответствии с законодательством РФ), если заявление на увольнение по собственному желанию будет мною подано и датировано 09.01.2014. Кроме того, возможно ли (по инициативе работодателя) продление срока моего увольнения, если на дату подачи моего заявления на увольнение, ответственное лицо, принимающее у меня материальные ценности, руководством завода не определено?
Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки и в день увольнения заболел. Сотрудник является материально ответственным лицом. Как правильно уволить?
Собираюсь уволиться по собственному желанию, являюсь материально ответственным лицом. На мне числяться материальные ценности. Могут ли в связи с этим задержать мое увольнение. Каким-нибудб образом могут препятствовать моему увольнению?
За сколько дней нужно подавать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если я являюсь материально ответственным лицом?
Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Может ли начальник АСУ (автоматизированных систем управления) быть материально-ответственным лицом за ОС? При увольнении обнаружил договор о полной материальной ответственности. И по слухам после моего увольнения провел инвентаризацию и рассчитал ущерб. Правомочно со мной заключение такого договора?. Спасибо.
Индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения БУДУТ с учетом пропущенных %% за прошлые года? Или, индексация будет по % с того периода когда произойдет увольнеие?
Я являюсь материально ответственным лицом. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата в заявлении - 7 апреля. Срок отработки мне не назначили. Инвентаризацию назначили на 14 апреля. Но в этот день меня уже в графике работы нет. Скажите, пожалуйста, какое число будет считаться днем увольнения? И должна ли я учавствовать в инвентаризации?
В случае, если работодателем был нарушен трудовой договор и трудовое законодательство соответственно, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, и не отрабатывать 2 недели, т.е. как будет указано в заявлении сотрудника об увольнении, какое число будет уеазано такого его и долдны уволить, какая статья будет прописана и как причина увольнения будет указана в трудовой книжке в этом случае?
Я работала директором общеобразовательной школы с января 2004 г. по 30 июня 2010 г. Увольнение было без объяснения причин с предоставлением отпуска и трехмесячного оклада. При увольнении не была произведена инвентаризация материальной базы школы. Сколько лет после увольнения я являюсь материально ответственной за финансово-хозяйственную деятельность школы? Спасибо.
