Выплаты при увольнении по сокращению и возможность приема на свободные вакансии - что положено работникам?
опубликован 20.02.2016, 05:58
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению. Может ли работодатель при сокращении штата одновременно осуществлять прием на свободные вакансии людей со стороны.
Здравствуйте! Положены-компенсация за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие,компенсация на период трудоустройства.
Прием на работу по той же должности на свободные вакансии не может осуществляться.Свободные вакансии работодатель обязан предложить увольняемому сотруднику.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, может осуществлять. Каждый работник, попавший под сокращение имеет право : Компенсация за неиспользованный отпуск (как вариант, за все неиспользованные отпуска, если человек добровольно отказывался от них и до этого взамен не получал денег); Заработная плата за то время, которое сотрудник отработал фактически в месяце увольнения; Выходное пособие.
Если нарушена процедкра сокращения, то обратитесь в труд.инспекцию, напишите иск в суд, можно требовать ден.компенсацию, а также моральный вред
Незаконно.Пишите жалобу в инспекцию по труду.Если уже уволены, заявление в суд на незаконное увольнение.
Свободные вакансии не предлагают сокращаемым работникам,однако принимают людей со стороны (родственников), законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст.
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут