Ирина
19.02.2016, 13:57
Сотрудник работал в организации с ноября 2007 года, ежегодно ему предоставлялись оплачиваемые очередные отпуска. При увольнения в феврале 2016 г. выяснилось, что за период 2007-2008 и 2008-2009 ему были предоставлены лишние дни отпуска (не верно считали доп.
Подробнее