Меня сократили с гостиницы по соглашению сторон, не называя причины, хотя у меня не было никаких нарушений: ни одного опоздания за весь период работы, ни объяснительных, ни выговоров (в отличие от моих коллег). Единственное, что я недавно была переведена на новую должность. Выбрали почему то меня без объяснения причин. Компенсацию выплатили, но разве они имели право так поступать? Как я должна была повести себя в этой ситуации? В отделе кадров сказали только, что компания в тяжёлом положении.

Екатерина, в этой ситуации не надо было подписывать соглашение сторон. А если подписали, вариантов нет.

Компенсацию выплатили, но разве они имели право так поступать?

Попросили уйти из компании без объяснительных причин - можно ли потребовать двойной оклад?

Меня попросили уйти из компании по причине того, что перестала устраивать директора без особо на то существенных причин, ни одного прогула, никаких объяснительных, я подписала по соглашению сторон с одним окладом,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могу ли я потребовать своего восстановления на работе, в связи с новыми обстоятельствами.

Меня уволили по соглашению сторон, с выплатой компенсации. Без объяснения причин. Подписание данного соглашения, для меня, было вынужденной мерой. В момент подписания, я еще не знала, что беременна. Теперь это выяснилось.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Почему страховая компания отказала в консультации и не предоставила письменный отказ?

Имеет ли право стразовая компания не предоставить консультацию и отказать выдать письменный отказ? Пришла в страховую компанию за получением информации, по какой причине было днём ранее отказано в страховании (вписать в страховой полис 3-е лицо с согласия собственника).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оспорить сокращение и повести себя в данной ситуации, когда выбрали меня из трех человек одинаковой должности

В связи с сокращением штата меня предупредили о предстоящем сокращении, причем из трех человек, занимающих одинаковую должность выбрали меня. Причем руководство не объясняет причин выбора, хотя уровень квалификации и загруженности по работе у меня выше, чем у коллег по должности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Согласие на увольнение с выплатой компенсации - как обезопасить себя и прописать окончательную сумму

Мой работодатель предлагает мне уволиться по соглашению сторон (для инфо: ранее были нарушены мои права - находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня сократили - должность выведена за штат).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Без объяснения причин Служба безопасности банка требует закрыть расчетный счет юрлица - возможные причины

Служба безопасности банка потребовала закрыть расчетный счет юрлица. Без объяснения причин. Компания работает более 15 лет. Никаких нарушений зафиксировано не было. В чем может быть причина.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Угрозы и принуждение от руководителя к подписанию новой должностной инструкции

Отказалась подписывать новую должностную инструкцию, по причине увеличения объема работ, руководитель отдела кадров пригрозила мне, что уволит меня за прогул, опоздание или нарушение дисциплины, которого не было, т.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Запрос на обеспечение безопасности в дальнейшем от подобных встреч в связи с политикой двойных стандартов в отделе

Работаю а крупной транснациональной компании. Отдел кадров применяет политику двойных стандартов. Мне была назначена встреча, на которой был поставлен вопрос о нарушении транспортной политики. Никаких доказательств предъявлено не было.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Принуждение к увольнению на работе и множественные выговоры - юридическая оценка и правовая защита

На работе принуждают к увольнению. Спустя 5 месяцев было выявлено нарушение с моей стороны, и я дала 7 объяснений по этому нарушению, но по своей сути нарушение было одно. Имеют ли право сделать 7 выговоров за 7 объяснительных?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсацию выплатили, но разве они имели право так поступать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн