Как защититься в случае закрытия предприятия при работе по гражданско-правовому договору, находясь на 24-ой неделе беременности?
Вопрос №9832142
из г. Тюмень
опубликован 25.02.2016, 12:29
опубликован 25.02.2016, 12:29
Я работаю по гражданско-правовому договору. Предприятие закрывается через три дня. У меня беременность 24 недели что мне делать что предпринять в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ситуация с трудоустройством на 5 месяце беременности - могут ли отказать в оформлении по трудовой?
Я работаю по гражданско-правовому договору
Ответственность предприятия за оскорбление полицейского работником без официального статуса
Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, кто будет оплачивать мне декретные и пособие по беременности и родам?
Что делать, если работодатель не хочет уволить по гражданско-правовому договору сразу, предлагая отработать еще 2 недели?
Дело в том, что в моем договоре прописано рабочее время (с 9:00-18:00), обед, выходные дни и т.п.
К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму?
Что делать, если я нахожусь на учете в ЦЗ и получила предложение работы по гражданско-правовому договору на три недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут