Как должны оплачивать 12 часовой рабочий день и должен ли быть перерыв на обед? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
опубликован 25.02.2016, 14:00
Как должны оплачивать 12 часовой рабочий день и должен ли быть перерыв на обед? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Добрый день!
В трудовой книжке у Вас будет указана Ваша должность.
12-часовой рабочий день - это сменный график работы. Оплата труда зависит от того, какая система действует у Вашего работодателя: тарифная - в зависимости от отработанного времени либо оклад - фиксированная заработная плата. Обеденное время должно быть не менее 30 минут. При этом на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
8 часовой рабочий день. Какая продолжительность рабочего дня может быть если нет перерыва на обед.
Какая запись в трудовой книжке должна быть при банкротстве предприятия и какие выплаты должны быть сотруднику.
Можно ли студенту-очнику устроиться на постоянную работу на полный рабочий день?
Рабочий график в ООО - пятница - укороченный рабочий день на один час?
Какая должна быть оплата при 6 часовом рабочем дне (+ без перерыва на обед)?
Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая
Меня интересует по какой статье меня должны уволить при сокращении
У рентгенолаборанта шести часовой рабочий день. Перерыв на обед обязателен?
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут