Особенности получения декретных пособий при выходе из декрета и беременности

• г. Москва

Вышла из декрета, отработала 6 мес. Поругалась с начальством и уволилась по собственному. Через две недели узнала, что беременна. Шансов вернуться или восстановиться, как я понимаю, нет. Суть не в том.

30 недель будет 20 августа, то есть, чтоб отработать 6 месяцев, мне нужно работать с 1 марта до 1 сентября. В любом случае, все пособия будут минимальными.

Вопрос:

1) если к 30 неделям не будет 6 мес, то я ничего не получу? Я про декретные на 140 дней.

2) могу ли я доработать полные 6 мес после 30 недель? Или в 30 отправляют и не волнует?

Есть ли смысл выходить на работу, если я не найду работу к 1 апреля?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1.Получите пособие из расчета зарплаты за предшествующие 2 года

2.Можете работать после 30недель,пособие по БиР будет оплачено пропорционально дням предоставленного отпуска.

3.Есть смысл.Пособие по БиР безработным не выплачивается.

Спросить
Пожаловаться

Я уволилась с работы, встала в центр занятости, недавно узнала, что беременна, получается, если не найду новую работу-не получу пособий или будет какая-то минималка? Если смогу устроиться, то пособия будут минимальные, если не будет полных двух лет работы получается? Есть юристы, которые обещают максимальные декретные, если отработать хотя бы неделю до больничного, это мошенничество или действительно есть какие то схемы?

Помогите разобраться. Ребенку сейчас 2 года и 7 мес (я в декрете), выходить на работу 17 августа 2013 года. На данный момент беременная (малый срок). Вопрос: Когда нужно будет выходить на работу срок будет 24 недели (то есть через 6 недель опять декрет). Если не буду выходить на работу, то как мне будет считать пособие по беременности и родам.

Уволилась с работы, по собственной инициативе, вернее попросили. Суть не в этом, через пару дней после увольнения узнала, что беременная 3-4 недели, на данный момент беременность 17 недель. Могу ли я обратно восстановиться на работу или в соц защите как то получить как ие то выплаты по декрету?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

Вопрос, я работала как молодой специалист, получала выплаты, но уволилась. Узнала, что в течении 2 недель, если я снова устроюсь, то снова будут выплачивать. К сути, эти 2 недели, т.е. 14 дней считаются как рабочие дни или полная неделя.

Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию с работы, через две недели узнала что беременна, могу ли я восстановится на работе?

Я сейчас в отпуске. Отпуск делила на 2 части. Первый отпуск сейчас догуливаю, через 5 дней нужно выходить на работу. Идет 24 неделя беремености. Мне нужно будет отработать еще почти 6 недель, но так как я разделила отпуск, я второй возьму ближе к 30 недели - 15 дней остаточных. Работать тяжело, а 3-4 недели надо отработать. Если я возьму без сохранения зп сильно ли повлияет на выплату декретных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Узнала, что сейчас расчет по-новому за 2 года предыдущих берется, при этом вычитается период больничного (140 дней) и по уходу за ребенком. Тогда ничего я не получу получается?

С января 2007 по июль 2010 работала не официально. С июля 2010 оформила трудовой договор (июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь-ЗП-4000 рублей в месяц за вычетом больничного и отпуска). В конце ноября и начале декабря лежала на сохранении (14 дней: по неделе в каждом месяце) и в конце декабря начало января перед декретным пошла в очередной отпуск (т.к. отработала почти 6 месяцев). С 21 января 2011 (30 недель беременности пошла в декретный) начался больничный (70+70 дней до и после родов) до середины июня. С середины июня 2011 по середину сентябрь 2012 по уходу за ребенком получала минимум-2500 руб до 1,5 лет. С середины сентября по декабрь, т.к. продлила декретный до 3 лет, нет никаких выплат. Сейчас снова беременна, в декретный с апреля 2013 (примерно с 1 или 2 недели апреля). Получается по-новому для расчета декретных выплат у меня нет 2 лет (даже если брать 2010 (около 5 мес) и 2011 (3 недели)-), то как будет расчет и вообще будет-ли?

И то, что я не выходила на работу с декрета будут ли ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго ребенка минимум-5349,79 руб) или не будет выплат?

С благодарностью!

Была в декрете 7 лет, вышла полгода назад, снова беременна. Оплатят ли мне декретные, если я не отработала 2 года? В 30 недель будет 1 год как вышла с декрета. Могу ли я уйти в декрет в 36 недель, и сохранить 140 дней больничного, плюс сразу после этих 140 дней уйти в оплачиваемый отпуск 52 дн (район Крайнего Севера), плюс дополнитнльно 14 дн за свой счет как многодетная, и после выйти на работу, не уходя в отпуск по БиР. И можно ли оформить пособие на маму, она пенсионерка,57 лет, будет ли ей оплачивать ФСС?

Я 9 07 2020 уволилась с работы через две недели я узнала что я беременна и мой срок уже 6 недель! Могу ли я востоновиться на прежней работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение