Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Пособие после полутора лет мне уже не начисляют. Но так как нам не предоставили д.сад я написала заявление на предоставления мне отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Но сейчас наступила вторая беременность, и в июне месяце мне нужно выходитьв декретный отпуск со вторым ребенком. Позвонила работодателю и сообщила о том, что сложилась такая ситуация и я выйду во второй декретный отпуск. Работодатель. Ответил мне что я должна уволиться, т.к. фирма находиться в затруднительном финансовом положении и платить им нечем.

Вас финансовое положение фирмы не должно волновать в данном случае. Находитесь в отпуске до 3 лет, после рождения второго ребенка уйдете в во второй декретный.

Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск второй раз из-за финансовых трудностей

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на 16 дней в районе крайнего севера - законно или нет?

Позалуйста законно ли то, что работодатель отказывает в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 16 дней (т.к. я работаю в районе крайнего севера). Я нахожусь в основном ежегодном оплачиваемом отпуске, в данный момент написала заявление на оставшиеся дни дополнительного оплачиваемого отпуска, но работодатель отказывает в предоставлении такого отпуска ссылаясь на то, что фирма находится в затруднительном финансовом положении (и так, как я получила уже отпуск основной, то и на дополнительный я не могу расчитывать) Прав ли работодатель? И как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.

Читать ответы (1)

Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Еще до окончания этого отпуска у меня родиться второй ребенок. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы уйти во второй декретный отпуск? Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку скоро 1.5 года). У меня наступила вторая беременность. Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?

Читать ответы (1)

Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начальство подразумевает увольнение после окончания отпуска

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в декабре 2017 г.-отпуск заканчивается, должность мою сократили, выходить некуда и начальство дали понять, что лучше мне уволиться, как выйду из отпуска. Но сейчас у меня второй месяц беременности, что делать в такой ситуации? Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Будет ли оплачен декретный отпуск за второй декретный отпуск?

2009 г родила. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. декретный отпуск заканчивается в июне 2012. сейчас беременна вторым ребенком, в декрет ухожу в августе 2011. будет ли оплачен декретный отпуск за второй декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Ситуация с истекшим сроком заявления на продление отпуска по уходу за ребенком

У меня сложилась такая ситуация. По истечении отпуска по беременности и родам я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. Образец заявления предоставил бухгалтер, указав в нем срок до полутора лет. Месяц назад срок этого заявления истек, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала. Работодатель поедлагает писать заявление об увольнении по собственному желанию. За этот месяц ни звонков ни писем из отдела кадров о том что от меня требуется заявление на отпуск не поступало. Могу ли я все таки продлить свой отпуск, подав соответствующее заявление? Имеет ли право работодатель меня уволить за прогул? Спасибо.

Читать ответы (3)

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком и может ли работодатель уволить?

У меня сложилась такая ситуация. По истечении отпуска по беременности и родам я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. Образец заявления предоставил бухгалтер, указав в нем срок до полутора лет. Месяц назад срок этого заявления истек, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала. Работодатель поедлагает писать заявление об увольнении по собственному желанию. За этот месяц ни звонков ни писем из отдела кадров о том что от меня требуется заявление на отпуск не поступало. Могу ли я все таки продлить свой отпуск, подав соответствующее заявление? Имеет ли право работодатель меня уволить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск второй раз из-за финансовых трудностей

Ангарск - онлайн услуги юристов