Я работаю продавцом прод. Магазина. На днях сломала палец на работе (производственная травма) на ноге наложили гипс ходить не возможно, но работодатель она требует чтоб я вышла на работу или грозит увольнением. Договора на руках. Но в трудовой запись есть. Больничный мне не оплачивает. В больнице я отказалась от листа. После мне сказали что больничный оплачивает не она со своего кармана. А соц. страх. Вопрос имеет ли она право уволить меня и что ей грозит за мою производственную травму.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить
