Как потребовать компенсацию после травмы на производстве спустя два года?

У меня произошел несчастный случай на производстве, мне ампутировали пальцы правой кисти, дали 3 группу инвалидности. С места работы выплат не было. Могу ли я просить компенсацию и как это сделать. При этом прошло два года, акт о несчастном случае есть. Заранее спасибо.

Муж проработав пол года на производстве (официально не трудоустроен), получил травму кисти. Сделали как бытовая, ампутировали мизинец и по 2 фаланга указательного и среднего пальца, пересадка кожи всей кисти. Можно ли в будущем доказать, что была производственная травма (через суд) и какую компенсацию можно получить с работодателя?

На какую суму я могу рассчитывать при компенсацию морального ущерба, если при несчастном случае на производстве я лишился 2,3,4,5 пальце на правой кисти руки!

Работаю токарем. На производстве работаю токарем. Получил травму, сломал два пальца на руке. Больничный мне оплатили. Будет ли он считаться несчастным случаем на производстве и как это установить.

Работал на пилораме неофициально, получил травму на циркулярном станке а точнее отпилил половину указательного пальца на правой руке а средний палец пропилил по кости до казанка. Начальник попросил не указывать где и при каких обстоятельствах получил травму. Я в шоковом состоянии был согласился так и сделал. Травма стала бытовой. В итоге от начальника всего 2700 за всё время лечения дал. Никакой компенсации за потерю половины указательного пальца не получил. Как мне быть теперь? Как призвать нечестного работодателя к ответу и получить компенсацию?

Недавно на производстве я получил травму, в результате чего, лишился половины указательного пальца на правой руке. Возьмут ли меня в армию с такой травмой? Нужны ли какие-либо подтверждения, что палец я потерял на производстве в результате несчастного случая или нет.

Вчера упала в офисе, поскользнувшись на скользких ступеньках, получила травму, с сегодняшнего дня на больничном. В больничном указано 02 травма. Сегодня я узнала о том, что при травме на производстве полагается большее возмещение, чем при травме вне производства. Подскажите, пожалуйста, так ли это, в чем отличие и что нужно сделать, чтобы его получить, а также могу ли я еще сделать это. Заранее спасибо!

Здравствуйте, я на производстве получила травму с частичной ампутацией большого пальца правой руки. Руководство предприятия отказывается от материальных и иных выплат, ссылаясь на незначительную травму. Я считаю что потеря пальца это очень даже значительная травма, на что я могу рассчитывать.

Я получил травму на производстве, отрубил себе на левой кисти третьем и четвёртом пальце по половине фаланги, работадатель сказал оформить как бытовую травму и обещал всё кампенсировать, но обсалютно никаких действий по кампенсации не принимает. Могу ли я сейчас переквалифицировать эту травму как производственную?

Рабочий получил производственную травму на производстве, степень тяжести травмы-легкая (травматическое отсечение 2-го пальца правой кисти на уровне основания ногтевой фаланги, и открытый переломногтевой бугристости 3-го пальца правой кисти с дефектом мягких тканей). Комиссией установлено, что причиной травмы стало нарушение техники бузопасности при работе на станке и произвольное срабатывание станка-пресса по неустановленным причинам. Техника находится в исправном состоянии. Пострадавшей был выдан больничный, на предприятии оплата больничного производилась в 100%. Через месяц пострадавшая вышла на работу. Теперь она хочет потребовать от предприятия или ежемесячные выплаты в любом размере за травму на производстве или какую-нибудь прибавку к будующей пенсии. Законно ли это?