Незаключение трудового договора и требование уборки офиса - Как защитить свои права в качестве менеджера по продажам?

Вопрос №9860503 из г. Краснодар
опубликован 28.02.2016, 17:57
Устроилась на работу менеджером по продажам в организацию. С первого дня не был заключён трудовой договор, проработала 3 месяца. Директор стал требовать, чтобы мы с напарницей мыли пол в офисе. Объясняя это тем, что денег на уборщицу нет. Доплачивать за уборку он не собирается. Может ли он сделать трудовой договор и вписать туда обязанности по мытью пола? Как отказаться от уборки офиса?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваше право не подписывать трудовой договор с такими условиями. Тем более трудовые обязанности прописываются в должностной инструкции, а не в трудовом договоре

28.02.2016, 18:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских