Имеют ли право выселить из общежития после прекращения трудовых отношений с предприятием, на которое был отправлен в 1988 году и где проработал 17 лет?

Проживаю в общежитии. На предприятии, которое предоставило мне общежитие отработала 10 лет. При увольнении по собственному желанию имеет ли право администрация выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.

Общежитие находиться в собственности организации где я работаю. При прописке не оговаривалось что меня прописывают на время работы в предприятии, в общежитии проживает большая часть людей которые не имеют отношения к предприятию. Если уволиться из предприятия имеют ли право меня выписать из общежития.

В 2007 году приехали в санкт-петербург с сыном (2004 г) и прописались в общежитии одного предприятия, есть договор, потом предприятие передало общежитие на баланс городу, с предприятием трудовых отношений не было, и теперь администрация отказывает в заключении договора соц найма, что делать? Жить больше негде, я в разводе.

Предприятие, на котором я проработала более 10 лет (с 1998 года по 2011 год), предоставляло мне общежитие, в 2011 меня уволили по сокращению штата сотрудников, а 2012 подали в суд на выселение из общежития, 20 июля 2012 данное предприятие прекращает свою юридическую деятельность путем слияния, с другим предприятием, а процесс еще не закончен по делу.

Вопрос: Для меня не понятно, кто и как теперь будет со мной судиться, если новый собственник данного общежития, со мной ни каких трудовых отношений не имел? И что делать в данной ситуации?

Я проживаю в общежитии. Общежитие получила моя мама когда работала на предприятии, проработала более десяти лет. Собственником общежития было предприятие, после оно прекратило существовать, общежите отдали под собствование комунальника. Мама построила квартиру в составе одного человека. В общежитии остались прописаны я с сестрой. Общежитие блочное, у нас в пользовании блок. Сестра сейчас достраивает квартиру, строила на себя в составе одного человека. Соответственно выпишится из общежития, могут ли у меня забрать комнату в блоке? Могу ли я оформить договор аренды в этом случае, то есть чтобы остался в моем пользовании блок без подселения.

С 1990 года проживаю в общежитии (дали от работы, есть ордер). В 1998 году уволилась с предприятия, из общежития не выселили. В 2011 году устроилась опять на это же предприятие. В 2012 году подписала договор найма специализированного жилого помещения. Сейчас собственник общежития (ЗАО) хочет, чтобы все проживающие в общежитии подписали договор коммерческого найма. Статус общежития не снят. Имеет ли он на это право?

Скажите могут меня выселить из ведомственного общежития. Приехала в этот город по расспределению, как молодой специалист. Заселилась 1987 г., проработала 17 лет. За это время предприятия стало из ГП в ОАО, общежитие так же пренадлежить предприятию, 5 лет как не работаю на этом предприятии, но продолжаю жить, плачу полную стоимость за проживание, дочери уже 18 лет, стаю с 1998 г. в городской очереди на квартиру. Договор не какой со мной не заключали.

Получил комнату в общежитии на время трудовых отношений, имею постоянную регистрацию по месту жительства, договор социального найма, в 2008 году прекратил трудовые отношения по собственному желанию. В 2009 году данное помещение утратило статус общежития (по постановлению главы Администрации). В настоящий момент хочу приватизировать помещение. Может ли Администрация чинить препятствия в приватизации по причини распределения жилья на время трудовых отношений.