Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 марта. Подписали без отработки. 1 марта, в последний рабочий день, ушла на больничный. После выхода с больничного, как правильно закончить трудов отношения? Если я правильно понимаю, увольнение в любом случае наступило 1 марта? Необходимо сдать больничный, подписать приказ, получить трудовую и на этом все?

Здравствуйте. Да все правильно, сдать больничный, подписать приказ, получить трудовую и расчет.

А больничный в этом случае должен оплачиваться?

Как правильно завершить трудовые отношения после написания заявления на увольнение и последующего больничного?

Возможность получения трудовой книжки в последний день отработки при нахождении на больничном

На работе написала заявление по собственному желанию. Подписали с отработкой. После этого ушла на больничный. Могу ли я забрать трудовую в последний день отработки, если с больничного еще не вышла.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ситуация с увольнением - отсутствие приказа и неясность сроков

Помогите разобраться в ситуации. Написала заявление об увольнении с 1 марта. Подписали без отработки. С 1 марта по сегодняшний день нахожусь на больничном. Приказа не было, не подписывала. Сегодня кадры,

Подробнее

Интересно

5 ответов

Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку?

У меня возникли проблемы с увольнением по собственному желанию. Написала заявление на увольнение, как положено за две недели предупредив работодателя. Начальник заявление подписал. За несколько дней до увольнения начал искать причины для увольнения за прогулы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?

Заранее написала заявление на увольнение по собственному желанию от 26 февраля 2016 г, с учетом отработки двух недель получается последний день работы 11 марта, но мой Работодатель сказал, что последний рабочий день 29 февраля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 20 февраля.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 20 февраля. Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

Подробнее

Интересно

12 ответов

Как решить вопрос с материальной ответственностью при переходе на новую работу после увольнения по собственному желанию?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, в период отработки 2 х ненедель ушла на больничный, последний день отработки и закрытия больничного совпадают, я материально ответственная, нашла уже другую работу как быть без ревизии?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об отработке последнего дня после выхода с больничного и возможности забрать трудовую

Выйдя с больничного имею я право забрать трудовую и ни отрабатывать 1 день? Здраствуйте. Написала заявление на увольнение но в последний день отработки ушла на больничный. Выйдя с больничного имею я право забрать трудовую и ни отрабатывать 1 день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения?

В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения? Последний день больничного или первый рабочий день после больничного?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?

Я ушла на больничный 19 марта 20 марта написала заявление об увольнении по собственному желанию мне назначили отработку 2 недели. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заставляют изменить дату последнего рабочего дня при увольнении - законно ли это?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 23 октября, но ушла на больничный, больничный по 25 октября. Заставляют переписывать заявление, чтобы последний рабочий день был 27 октября. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно завершить трудовые отношения после написания заявления на увольнение и последующего больничного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн