Работник уходит в отпуск 29 апреля 2016 на 2 недели. Когда ему следует выходить на работу с учетом всех майских праздников?
опубликован 02.03.2016, 09:29
Здравствуйте Наталья!
Отпуск, как положено по ч. 1 ст. 120 Трудового Кодекса РФ, предоставляется в календарных днях. Это означает, что сюда входят и выходные — суббота и воскресенье. А вот праздники, которые официально считаются не рабочими днями — не входят, а значит, продлевают календарную продолжительность отдыха.
Официальные праздничные дни в РФ в мае:
1 мая;
9 мая;
Следовательно у Вас отпуск продлевается на два дня. Если у работника рабочий день 15мая то он выходит на работу в данный день если нет то начинает работать с 16 мая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Работник уходит в отпуск с 26 апреля 2021 г. на 14 календарных дней. Когда ему выходить из отпуска?
Ушёл в отпуск с 15 апреля на 28 дней! Когда выходить на работу с учетом праздников?
Работник уходит в отпуск с 19 декабря 2017 г. на 28 дней. Когда ему выходить на работу? Спасибо.
Отпуск с 04.05.15 по 11.05.15 (включительно). Вопрос - Когда выходить на работу в связи с переносом майских праздников?
График работы во время отпуска - когда нужно выходить на работу после отпуска в апреле и майских праздников
Как рассчитать дату возвращения на работу после отпуска в мае?
Нужно ли вернуть деньги за использованный отпуск, если количество выходит за пределы накопленных дней?
Какого числа выходить из отпуска?
Как рассчитать продолжительность отпуска с учетом майских праздников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут