Работник уходит в отпуск 29 апреля 2016 на 2 недели. Когда ему следует выходить на работу с учетом всех майских праздников?
опубликован 02.03.2016, 09:29
Работник уходит в отпуск 29 апреля 2016 на 2 недели. Когда ему следует выходить на работу с учетом всех майских праздников?
Здравствуйте Наталья!
Отпуск, как положено по ч. 1 ст. 120 Трудового Кодекса РФ, предоставляется в календарных днях. Это означает, что сюда входят и выходные — суббота и воскресенье. А вот праздники, которые официально считаются не рабочими днями — не входят, а значит, продлевают календарную продолжительность отдыха.
Официальные праздничные дни в РФ в мае:
1 мая;
9 мая;
Следовательно у Вас отпуск продлевается на два дня. Если у работника рабочий день 15мая то он выходит на работу в данный день если нет то начинает работать с 16 мая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 454 Поиск Регистрация