Я работаю воспитателем в детском саду. На работе сломала по неосторожности палец. В травматологическом пункте наложили гипс, дали больничный по производственной травме. Но оплатили мне больничный 60%, на мой вопрос почему не 100%, ответили что в зависимости от стажа, поэтому мне только 60% Правильно ли это? и Если нет, то какими законами я могу оперировать.
Работодатель обязан оплатить больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от его стажа работы. Если работник проработал так мало, что не хватает для расчёта среднего заработка .
Оно рассчитывается, назначается и выплачивается в том же порядке, что и в общих случаях, когда временная нетрудоспособность не связана с профессиональной травмой или заболеванием (ст. 9 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 1, ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
П
Спросить
