Выплата больничного по производственной травме - почему мне полагается только 60% и какие законы мне помогут в этой ситуации?
Я работаю воспитателем в детском саду. На работе сломала по неосторожности палец. В травматологическом пункте наложили гипс, дали больничный по производственной травме. Но оплатили мне больничный 60%, на мой вопрос почему не 100%, ответили что в зависимости от стажа, поэтому мне только 60% Правильно ли это? и Если нет, то какими законами я могу оперировать.
Работодатель обязан оплатить больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от его стажа работы. Если работник проработал так мало, что не хватает для расчёта среднего заработка .
Оно рассчитывается, назначается и выплачивается в том же порядке, что и в общих случаях, когда временная нетрудоспособность не связана с профессиональной травмой или заболеванием (ст. 9 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 1, ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
П
СпроситьВ пятницу на работе споткнулась и, как потом выяснилось, сломала палец. Вначале решила, что до понедельника все пройдет и не стала обращаться к руководству по поводу составления акта о несчастном случае. В субботу наложили гипс и с понедельника дали больничный. Оплатят ли мне по больничному 100 процентов (стаж у меня есть)? Существует ли сейчас такое понятие, как бытовая травма? Если оформить как производственную, что мне полагается?
Я получил производственную травму, в заключении написали степень тяжести - лёгкая. На работе больничный оплатили не в 100% размере, сказали что у меня непрерывный стаж на работе всего 1,5 года, поэтому считают больничный обычно, а не как по производственной травме. Скажите на какой закон я могу опираться, чтобы мне выплатили больничный 100%?
Я работаю продавцом прод. Магазина. На днях сломала палец на работе (производственная травма) на ноге наложили гипс ходить не возможно, но работодатель она требует чтоб я вышла на работу или грозит увольнением. Договора на руках. Но в трудовой запись есть. Больничный мне не оплачивает. В больнице я отказалась от листа. После мне сказали что больничный оплачивает не она со своего кармана. А соц. страх. Вопрос имеет ли она право уволить меня и что ей грозит за мою производственную травму.
Работаю я в Москве! Прописки и регистрации нет! Получил травму на работе! Обратился в травпункт, наложили гибс! Скажите пожалуйста, имея лиш паспорт и полис с работы! Мне оформят нормальный боольничный? И вчёр разница производственной травмы от бытовой, какие приемущества в моей ситуации наилучшии? И полагаются ли мне какието кампинсации за травму?
Сломал ногу на работе спрыгнул с машины, но не сразу понял, что сломана нога отработал всю ночь пришел домой и обратился в травмпункт наложили гипс. Выдали больничный написано травма на производстве. Оплатит ли мне работодатель больничный лист 100% или я нарушил технику безопасности?
На работе оступилась, упала и так вышло что вывихнула колено, наложили гипс, дело в том что рабочий день до 6, а это произошло в 6-03, как раз домой собирались! В травмпункте поставили производственную травму! Будет ли эта травма производственной ведь упала то я сама и то непонятно почему? И как быть с больничным смогут ли исправить вид травмы!
Бабушка после работы сломала руку, по скорой её доставили в травмпункт, составили акт о производственной травме, больничный соответственно по производственной травме. На работе больничный оплачивать не хотят, пока не переделали на бытовую травму. Нам советуют обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Как правильно это сделать?
А если я получил травму два дня назад и был уже в травме у врача и меня посадили на больничный но на простой а при производственной вроде бы 100% оплачивают, я могу еще сделать как производственная травма, и имеет ли права компания в которой я работаю мне в чем-то отказывать? Потому-что был случай когда человек сломал руку и ему сказали на работе оформлять как простой больничный! И еще говорят что вежливо могут попросить если оформлять как производственную травму, но это только пока так работники говорят, сам не сталкивался! Большое спасибо за ответ!
Работаю в детском саду воспитателем, получила зарплату в этом месяце 14200, на мой вопрос почему такая зарплата мне заведующая ответила так: что без категории и подработки зарплата у воспитателей 14200, при этом средняя зарплата в городе у воспитателей 38 тысяч.
Находясь в командировке в соседнем городе получила производственную травму ноги. На скорой привезли в приемный покой. Там наложили гипс, выдали справку и отправили домой. В своем городе больничный открывают как бытовую травму. И сказали, что для того чтобы открыть больничный по производственной травме надо ехать за больничным в тот город где дали справку. Как быть?