Ирина
03.04.2016, 10:24
Пункт какой статьи Трудового кодекса обязательно должен быть указан в трудовом договоре, если с работником заключается срочный трудовой договор.
Подробнее
Судя по ответу я нечётко задала вопрос При переходе из Украины в РФ Правительство Севастополя создало казённое образовательное учреждение и весь коллектив продолжал работать на своих должностях. С 01.01.15 на базе 7 высших оу и нашего колледжа СПО создан Севастопольский государственный университет, куда сотрудников и преподавателей взяли по срочному трудовому договору до 30.06.15. С 01.09.15 трудовые договоры продлеваются до 31.12.15, всех увольняют и с 01.01.16 не со всеми заключат трудовой договор. Вопрос: правильно ли заключать было с нами СРОЧНЫЙ трудовой договор при переходе из казённого ОУ в СевГУ?
Спросить