Мой диспансер попал под проверку и мне грозит увольнение за несоответствие должности - как действовать?

У меня ситуация такова. Наш диспансер является филиалом Республиканской психиатрической больницы. В марте, перед итоговой конференцией, была проведена "проверка" деятельности диспансера. В это время я находилась на курсах повышения. Т.к. я являюсь заместителем главного врача по медицинской части, меня попросили приехать на проверку, что я и сделала. Наш куратор затребовала для проверки истории болезни, по которым я проводила внутриведомственную экспертизу, что я и сделала. Все дефекты, выявленные мною были ею записаны. В последующем была рождена справка об итогах проверки, где описаны выявленные мною дефекты, и перед руководителем головного предприятия поставлен вопрос о моем несоответствии занимаемой должности. То же самое было сделано в отношении главного врача и главной медсестры. Они оба уже пенсионеры, мне до пенсии еще 8 лет, вдова, у меня дочь 19 лет. При этом работа нашего диспансера признана по индикативным показателям одной из лучших среди всех филиалов. Главного врача с "почетом" отправили на заслуженный отдых с переводом "по собственному желанию" на должность врача бригады скорой психиатрической помощи, назначив на должность главного врача участкового психиатра с 3 летнем стажем работы, без специализации по организации здравоохранения (это обязательное условие), а мне вручили уведомление, что моя должность через два месяца будет сокращена, т.к. в психиатрических больницах эта должность устанавливается из расчета 1 на 40 врачебных должностей. Но у нас-диспансер, по приказу №27 в диспансерах устанавливается 1 должность зам. глав. Врача на 10 врачебных должностей (у нас-16). Я попыталась возразить, но мне сразу же было предложено написать объяснительную по справке, где я выразила свое несогласие с результатами проверки, а мне дали понять, что в противном случае, я буду снята с должности с "соответствующей формулировкой в трудовой книжке". Я работаю на данной должности с 2008 г. Работу диспансера за 2 года подняла на должный уровень, диспансер стал самым лучшим среди всех филиалов. Стало очень обидно за себя, я практически жила на работе, все отпуска проводила на работе... и такой финал. Прошу Вашего совета, как мне восстановить справедливость без больших потерь для себя, есть ли смысл бороться против "системы", тем более мне намекнули, что я могу вообще не найти в республике работу? Спасибо за понимание.