Права беременной сотрудницы - выплата декретных и защита от незаконных действий работодателя

Вопрос №9934177 из г. Армавир
опубликован 09.03.2016, 17:26

Ситуация следующая... Я устроилась на работу менеджером по рекламе у ИП,меня оформили по ТК РФ, как полагается. Через практически месяц я забеременела. Встала на учет в консультации и сообщила работодателю. Работодатель сразу предупредила, что если им не погасят ФСС декретные выплаты, то они мне не выплатят эти деньги, так как там большие суммы. Говтрила о камеральной проверке, которая будет идти два месяца и в ходе которой будет определяться, не подставное ли я лицо и грубо говоря сижу ли я на своем месте! Уже шестая неделя беременности, скоро уходить в декрет, и мне необходимо знать, какие права у меня в данной ситуации? Я прочла, что если мне не выплатят декретные в срок 10 дней с подачи больничного на декретный отпуск, то я могу написать в трудовую инспекцию. Так ли это? И может ли работодатель обойти каким - то образом выплаты декретных или задержать их по срокам? Наскольк о я защищена законом? Просьба помочь разобраться?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Вы полностью защищены законом.

1. После подачи всех документов на выплату больничного по БиР, работодатель обязан начислить декретные в течение 10-ти дней и в ближайшую зарплату выплатить. В противном случае Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию.

Ни обойти, ни задержать выплату работодатель не имеет права.

2. Сначала работодатель обязаны выплатить Вам декретные, а потом ФСС ему эти деньги компенсирует.

09.03.2016, 17:40

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 459 Поиск Регистрация