Я работаю в ЧП второй раз за зиму начальница выгоняет без содержания, законно ли это?
опубликован 09.03.2016, 20:11
Здравствуйте. Нет конечно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Это не законно. Обратитесь в трудовую инспекцию. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Водителя отправили в отпуск без содержания - положены ли мне выплаты от государства на период карантина?
Работаю по сменам. В этом месяце 40 часов переработки. Выгоняют в отгулы без оплаты без моего согласия. Законно ли это? Спасибо.
Дворник оштрафован на 4000 рублей после проведенной проверки - как правильно действовать в данной ситуации?
Нарушение трудовых прав - Могут ли работодатели выгнать сотрудника в отпуск без содержания, даже если он содержит семью?
Выбор между заявлением на отпуск без содержания и увольнением - рекомендации для работника вахтовой работы
Председатель садового товарищества второй год отключает электричество в саду на всю зиму. Законно ли это?
Переработка в размере 70 часов без оплаты и принудительное отпускное без содержания заработной платы - законно ли это?
Нарушение собственника - рушение общей конструкции и последствия для дома
Без лицензии в такси - опасное решение, неприятные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут