Как правильно оформить и предоставить сокращенный рабочий день и сократить рабочую неделю работнику, у которого ребенок до 14 лет проживает с каждым родителем недельно

• г. Ростов-на-Дону

У нас работник хочет чтоб ему предоставили сокращенный рабочий день и сократили рабочую неделю. По закону ему положено по согласованию с работодателем. На основании, что у него ребенок до 14 лет ему 9 лет. Ребенок нигде не прописан, а проживает по недельно с каждым родителем. Подскажите, как правельно нам все оформить и педоставить.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. В приказе сослаться на ст.93 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Юрий Анатольевич
03.12.2015, 05:36
По такому вопросу. Нас перевели на сокращённую рабочую неделю 3 рабочих дня 4 выходных на 6 месяцев. Через 2 месяца директор хочет перевести на полную рабочую неделю, могу я остаться на сокращенной рабочей недели.
Подробнее
1 ответ
Olesya Sovetkina
07.11.2018, 15:14
В организации работник попросил работать на неполную рабочую неделю. Администрация пошла ему на встречу и оформили доп. соглашение. Теперь возникла необходимость работы этого сотрудника на полный рабочий день,
Подробнее
1 ответ
Алексей Владимирович
14.02.2018, 14:57
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - можно ли перевести работника на неполную рабочую неделю (на три рабочих дня в неделе работы) по его письменному заявлению (он не беременный, инвалидов и опеки тоже у него нет и на первый взгляд оснований чётко прописанных в законе нет,
Подробнее
2 ответa
Инна
06.10.2015, 20:10
Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Подробнее
6 ответов
Инесса Александровна
29.03.2017, 05:13
Имеет ли право помощник воспитателя ДОУ по беременности требовать неполную рабочую неделю (3 рабочих дня) и сокращенный рабочий день, если да то на каком основании. (интересно а кто на группе должен работать оставшиеся два дня на недели, если нет дополнительной ставки помощника воспитателя)
Подробнее
3 ответa
Аня
21.07.2014, 14:59
Беременные сами выбирают сокращенную рабочую неделю или сокращенный рабочий день? И сами выбирают рабочие дни или рабочее время работы? Или на усмотрение работодателя? Как он скажет?
Подробнее
2 ответa
Лилия
27.05.2009, 10:56
Из-за снижения объемов производства Предприятие работает в режиме сокращенной рабочей недели (четырехдневка) полгода. На какой срок закон максимально позволяет работать в таком режиме? Правомерно ли будет,
Подробнее
4 ответa
Наталья
07.03.2016, 17:30
Работник работал в январе в праздничный день. Бухгалтером неправильно произведено начисление оплаты за праздничный рабочий день (не в пользу работника). Пояснения работнику дает, что все расчитано верно. Работник хочет подать в суд. Как правильно написать исковое заявление?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение