Действия недобросовестных работников - вопросы собственности и меры противодействия

Вопрос №99540 из г. Москва
опубликован 09.07.2003, 13:04

Прошу помочь мне в следующей ситуации: в результате деятельности недобросовестных работников часть наших клиентов стала обслуживаться фирмами-конкурентами. В контракте с нашими работниками имеется пункт: вся произведенная в период деятельности контракта продукция, в том числе и интеллектуального характера, является собственностью организации. Вопрос: 1. Что трактует по этому поводу закон о собственности? 2. Какие меры воздействия могут быть применены в отношении этих работников?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Роман Владимирович

Адвокат Москва, стаж 35 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Катерина!

Поскольку из Вашего вопроса неясно, о какой собственности идет речь, отвечу только на второй ворпрос.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. По этой причине Вы можете применить к таким работникам только дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), однако неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей должно быть доказано.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия недобросовестных работников - вопросы собственности и меры противодействия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы