Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия?
опубликован 11.03.2016, 18:06
Добрый день! Не сможет без Вашего согласия, только как дисциплинарное наказание.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, без Вашего согласия не могут.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, могут ли перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия? И какая должна быть у меня тогда зарплата?
Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую должность сотрудника с опытом работы и заочным образованием без его согласия?
Могут ли перевести на другую должность, ниже оплачиваемую, без согласия работника. Заранее благодарю.
Изменение должности без согласия работника - права и необходимые меры
Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую работу без моего согласия? Никаких замечаний по работе у меня не было.
Можно ли перевести меня на ниже оплачиваемую должность без оснований и согласия?
Могут ли многодетную, малоимущую мать сократить или перевести на менее оплачиваемую должность без ее согласия?
Как защитить свои права на работе во время беременности
Правомочен ли работодатель перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия и что говорит закон о вынужденном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут