Факт нарушения прав работника - кто несет ответственность за утрату бенефитов и возможность компенсации ущерба?

Вопрос №9963159 из г. Москва
опубликован 12.03.2016, 15:35

С 1985 по 1990 г находился в загранкомандировке в Монголии по лини МПС. В трудовой книжке имеется запись: В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 18.06.1950 г. считать год за два. Но это постановление утратило силу согласно постановления Совмина СССР №984 от 13.12.1968 г. Т.Е. меня и прочих таких просто надули. Кому предъявить претензии и хотябы взыскать моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Я не вижу тут оснований для взыскания морального вреда.

12.03.2016, 16:00

Я может быть сформулировал вопрос неправильно. У меня в трудовой книжке имеется запись дословно: С 26.10.1985г. по 18.01.1999г.находился в заграничной командировке по линии Министерства путей сообщения. За время работы за границей на Улан-Баторской ж. д. считать один год за два в соответствии с Постановленим Совета Министров СССР от 18.06.1950г. ( Номер не указан)Мы и ехали за границу потому, что нам было обещено год за два. Но при начислении пенсии нам сказали что, это постановление отменено давным-давно. Получается, что нас обманывали заведома. Кому можно, спустя столько лет и живя уже не в СССР, предявить претензию за обман? Тому чиновнику, который уже точно на пенсии или ещё дальше, или похороним этот обман также как похоронили обман моей мамы с облигациями? После этого , надо-ли верить нашему Государству? Или будем продолжать плодить диссидентов? Хотя, слава богу, что я не побоялся сказать это сегодня. Хорошее время пришло, но ответ квалифицированного юриста с глубоким анализом, хотелось-бы получить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Факт нарушения прав работника - кто несет ответственность за утрату бенефитов и возможность компенсации ущерба?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы