Имеет ли пометка руководителя о рассмотрении заявления силу? Может ли он отказать в выдаче расчета и трудовой после 2-х недель отработки без замены?

, должен ли руководитель меня уволить и расчитать сразу без всякой отработки или он имеет право установить какой-то срок отработки, как правильно меня должны расчитать и выдать трудовую книжку? Спасибо...

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработка две недели начинается со следующего дня и входят ли в отработку выходные дни?

Написала заявление по собственному желанию в связи с регулярной задержкой зарплаты 23-го августа. Руководитель отказался его принимать и потребовал переписать заявление по своему шаблону, в котором я прошу уволить меня по собственному желанию, но с 6-го сентября (наверное, подразумевается отработка 2 недели) Законно ли это? Имеет ли он право с 6-го сентября потребовать отработку еще двух недель?

Написал заявление по собственному желанию. 26 мая заканчиваются две недели отработки. Расчет я не получил, в отделе кадров мне предлагают забрать трудовую без расчета. Обещают выплатить позже. Я работодателю не верю. Как быть?

Я устроился работать по срочному трудовому договору на время отсутствия работника. Отработал 1 неделю и понял, что работа мне не подходит. Написал заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель подписал его с условием отработки в течении двух недель. Прав ли он? и что делать, если мне необходимо через четыре дня выходить на другую работу, которую не получится совместить с отработкой двух недель там? если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?

20.02.13 написала заявление: прошу уволить меня с занимаемой должности с 20.02.2013 по собственному желанию. Начальник 20.02.13 подписал заявление с пометкой об отработке-14 календарных дней. 21.02.2013 заболела, с этого числа больничный лист. Какого числа последний день отработки?

Написал заявление по собственному желанию со сроком отработки 3 дня (т.к. на испытательном сроке), руководитель заявление подписал, но с резолюцией-срок отработки 14 дней. Как мне быть?

Я находилась в отпуске с 19.07 по 1.08. 27.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Потребовали отработку 2 недели. Днем увольнения считается 10.08. Я села на больничный 2.08 вместо отработки. Мне должны выплатить премиальную часть за июль. Подскажите когда меня должны расчитать и выдать трудовую. Является ли отсутствие больничного причиной не выплаты премии.

Написала заявление по собственному желанию 12 числа. 18 села на больничный, его продлили до 29. А отработка закончилась 27. Когда мне должны выдать расчет и трудовую? Спасибо.

Я нахожусь на больничнос с 23.06.2008, 24.06.2008 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 24.06.2008, заявление подписали с отработкой две недели, подскажите будет ли входить в отработку время нахождения на больничном, каким числом должен быть приказ на увольнение, и когда мне должны выдать расчет и трудовую книжку? Оплатят ли мне больничный лист?