Непроизвольное временное назначение на должность начальника участка - как вернуться к должности прораба?

В 2009 году я работала на предприятии в рабочей должности бригадира. В январе 2010 года на предприятии освободилось место заместителя начальника. По ряду обстоятельств с моего согласия я была временно переведена на место заместителя начальника до заполнения вакансии сроком на 6 месяцев (ежемесячно приказы о временном исполнении обязанностей издавались). После заполнения вакансии заместителя начальника, меня перевели на постоянную должность инженера. Положено ли мне сохранение среднего заработка в течение трех месяцев по должности заместителя начальника, т.к. я была переведена на нижеоплачиваемую должность инженера. Мое руководство говорит, что не положено, аргументируя это тем, что по должности заместителя я работала ВРЕМЕННО!

Могут ли без моего ведома, по истечении временного перевода на вышестояшую должность сроком на один месяц оставить меня на должности начальника участка без моего ведома? И как юридически грамотно отказаться от навязчивости работодателя.

Через месяц я выхожу из декретного отпуска на работу, должность моя инженер по ОТ, организация Транснефть. Начальник, на период моего ДО, трудоустроил свою жену на моё место. После моего выхода из декрета хочет уволить меня или предложить другую должность (она тоже декретная, девушка ушла в декрет). Как мне быть? Как побороться за своё рабочее место?

Выходя из отпуска по уходу за ребенком на свое рабочее место и должность, имеет ли право работодатель предоставить другое рабочее место и должность без моего согласия?

Меня перевели с должности начальника сектора на должность мастера цеха на один месяц с моего согласия, по окончания срока попросили побыть мастером еще 1 месяц. Я не согласился и меня перевели по приказу Может ли администрация продлить мой перевод еще на месяц.

По истечении месяца на замещении начальника участка, как мне вернуться на свое место прораба, что бы из временного замещения не попасть постоянное.

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Вопрос такой-работаю мастером производственного участка. Может ли начальник назначить меня на должность зам. начальника без моего согласия.

На работе я была на должносте начальника отдела снабжения Жилкомсервиса. По приходу нового руководства меня не уволили, но перевели на другую должность по приказу на срок - три месяца. Что мне ждать по окончанию срока перевода? Могут ли меня уволить без моего согласия? Если меня сократят, то с какой должности: начальника отдела снабжения или с переведённой?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением, Наталья!

Скажите, имеет ли право работодатель поменять мне мое рабочее место без моего согласия? При этом должность и все мои рабочие обязанности сохраняются, а меня хотят переселить в другую комнату.