Задолженность по зарплате 3 месяца все сотрудники уволились работадатель на контакт не идет и не выдаёт никаких документов подтверждающих задолженность как правильно в этой ситуации поступить колективу при том что не все были оффициально устроины.

в суд подайте иск о взыскании с работодателя денег

Какие доказательства есть у Вас о невыплате зароботной платы, кроме свидетельских показаний, может быть остались документы за предидущие периоды

Сотрудникам не выдают задолженность по зарплате

Работник борется за задолженную зарплату - как правоохранительные органы и суд мешают его усилиям?

Работодатель полтора месяца не выплачивал зарплату. Работник написал заявление о приостановке работы по ст. 142 ТК. Работодатель ни на какие контакты не идёт. Справку по задолженности не выдает. Параллельно работник обратился в ГИТ и Прокуратуру. Прокуратура перенаправила обращение в ГИТ. Через месяц ГИТ сообщила, что нарушений не выявлено в связи с не предоставлением Работодателем документов и при не согласии работника с заключением, он может обратиться в суд. Суд не принимает заявление без подтверждающих документов, которые Работодатель не выдает. Замкнутый круг. После заявления о приостановке работы прошло уже полтора месяца, а с последней выплаты части зарплаты более трех. Работника две недели назад уволит по окончании действия срочного договора, работодатель его не продлил, но и не уведомлял о прекращении его действия работника. Правильно, что у работника нет шансов получить зарплату. Спасибо.

Читать ответы (1)

«Задержка выплаты заработной платы - как действовать, если работодатель отказывается выплатить и ссылается на связи в прокуратуре»

Моя дочь уволилась с прежнего места работы в январе 2019 г. последний день отработки был 8.01.19.на настоящий момент все еще не выплачена зарплата за полтора месяца. Как аоступить в данной ситуации, если работодатель не идет на контакт и открыто заявляет, что у них связи в прокуратуре. Екатеринбург.

Читать ответы (1)

Конкурсный управляющий требует вернуть излишне выплаченную сумму после ошибки в расчете задолженности

Подала иск на предприятие, которое признано банкротом так как была задолженность по пособиям и зарплате. Принято решение в мою пользу. При расчете задолженности ошиблась на 1 месяц, т.к. никаких документов работодатель не предоставил, поэтому я не могла знать точную дату последней выплаты зарплаты. Всю задолженность мне выплатили. Теперь конкурсный управляющий наконец то получил документы и требует вернуть излишне выплаченную и присужденную судом сумму. В течении всего времени судебных разбирательств, почти год, они не могли мне предоставить никаких документов хотя суд им присудил их выдачу. Как в данном случае поступить правильно.

Читать ответы (1)

Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?

Как поступить в ситуации. Работала в компании а компания закрылась и не выплатила сотрудникам зарплату за месяц сотрудников около 10 человек работали не официально долг по зарплате более 100 тысяч все руководители компании не идут на контакт.

Читать ответы (2)

Если мне 2 месяца не выдают зарплату, могу я, как бухгалтер

Если мне 2 месяца не выдают зарплату, могу я, как бухгалтер, без последствий при очередном небольшом авансировании работников выдатьсебе всю задолженность по зарплате, при этом есть вероятность, что некоторые мои сотрудники могут остаться без аванса?

Читать ответы (2)

Зарплата выдавалась в конверте, соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников.

Следующая cитуация: у работодателя задолжность по зарплате, свыше двух месяцев. Ессли компания выдаст зарплату за один месяц, она прерывает таким образом двух месячный срок отведенный ТК РФ и так будет продолжаться и дальше. Как быть в этой ситуации. Зарплата выдавалась в конверте, соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников. Подскажите как поступить правильно? Спасибо, Алексей.

Читать ответы (2)

Как получить полный расчёт при увольнении без официальной занятости в компании, объявляющей себя банкротом?

Как поступить в следующей ситуации: сотрудник не был устроен официально, уволился черед 1,5 месяца. Получил аванс точно в срок со всеми действующими сотрудниками. В данный момент ситуация следующая: практически все сотрудники не устроены официально, завтра крайний срок выплаты зп (получки!) и расчёта как уволившемуся. Но 28.03.2022 было проводено собрание, на котором на словах (без подписания каких-либо документов! Приказов не было!) было сказано, что предприятие готовится объявить себя банкротом. Задержка зп будет примерно 21 дней (тоже на словах!), так как предприятию необходимо произвести расчёт с поставщиками. Вопрос: как получить полный расчёт?

Читать ответы (2)

Как вернуть невыплаченную зарплату и документы после закрытия фирмы - рекомендации для официально устроенных сотрудников

Что делать, если фирма, на которую работали сотрудники, закрылась, всех сотрудников уволили, а зарплату за отработанное время не выдают уже в течение трех месяцев? Как можно забрать свои деньги и документы, если некоторые сотрудники были устроены официально?

Читать ответы (1)

Официальная оформленность сотрудников, перерасчет зарплаты и минимальная зарплата в Крыму - вопросы и ответы

У нас такая ситуация на работе: Все сотрудники устроены не официально, без договоров. Трудвых книжек и прочего. Наша зарплата в марте месяце составляла 1200 грн в месяц. В мае она повысилась до 1400 грн за месяц. Должен ли быть перерасчет? В народе ходят слухи что минимальная зарплата в Р.Ф. 8000 руб - так ли это и распространяется ли она на Крым и с какого периода? По законам Р.Ф. сотрудники должны быть оформлены официально - так ли это? Наша нынешняя зарплата составляет 4000 руб в месяц, при том, что официально установлено, что минимальная зарплата в Крыму 5554 рубля (1791,6 гривен) если это неправильно, то куда обращаться?

Читать ответы (1)

Проблема неосуществленной зарплаты на частной работе - возможные пути разрешения и роли свидетелей

Работали на частника (нас 4 человека). Работодатель все оттягивал момент заключения трудового договора. По истечению месяца (а потом и еще 2 х) зарплата выплачена не была. Никаких документов подтверждающих факт работы нет. Только свидетели (до 10 человек). Как заставить работодателя выплатить зарплату?

Читать ответы (1)

Сотрудникам не выдают задолженность по зарплате - что делать в данной ситуации?

Клинцы - онлайн услуги юристов

Работник борется за задолженную зарплату - как правоохранительные органы и суд мешают его усилиям?

«Задержка выплаты заработной платы - как действовать, если работодатель отказывается выплатить и ссылается на связи в прокуратуре»

Конкурсный управляющий требует вернуть излишне выплаченную сумму после ошибки в расчете задолженности

Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?

Если мне 2 месяца не выдают зарплату, могу я, как бухгалтер

Зарплата выдавалась в конверте, соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников.

Как получить полный расчёт при увольнении без официальной занятости в компании, объявляющей себя банкротом?

Как вернуть невыплаченную зарплату и документы после закрытия фирмы - рекомендации для официально устроенных сотрудников

Официальная оформленность сотрудников, перерасчет зарплаты и минимальная зарплата в Крыму - вопросы и ответы

Проблема неосуществленной зарплаты на частной работе - возможные пути разрешения и роли свидетелей

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59