Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Северодвинск, 14.03.2016, 10:29

Увольнение сотрудника, находящегося на больничном - правомерность действий частного предпринимателя

Вопрос №9975972 из г. Северодвинск
опубликован 14.03.2016, 10:29
Работодатель предупредил меня о увольнении 4 марта, что с 11 марта я буду уволен. Однако с 9 марта я нахожусь на больничном. Вправе ли частный-предприниматель.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

На каком основании Вас собираются увольнять? Не важно на больничном Вы или нет, работодатель не вправе Вас уволить без причины.

14.03.2016, 21:18
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Он не может вас уволить до конца больничного.

14.03.2016, 10:30

Вы не можете быть уволены по инициативе работодателя за исключением случая полной ликвидации предприятия во время нахождения на больничном

14.03.2016, 10:31

При нахождении на больничном листе уволить нельзя, кроме того, уволить работодатель может только по сокращению - уведомление за два месяца. За виновные действия - с момент издания приказа.

14.03.2016, 10:32

Здравствуйте. На каком основании работодатель хочет Вас уволить? Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя не допускается.

14.03.2016, 10:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут