Испытательный срок на работе - возможное увольнение и выплата заработной платы

• г. Томск

На работе я нахожусь еще на испытательном сроке и не выходила на работу более 10 дней без уважительной причины. Может ли работодатель уволить меня по статье? И выплатят ли мне заработную плату за отработанные дни?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уволить может. За отработанное оплатит.

Спросить
Пожаловаться

Может уволить с выплатой отработанного времени.

Спросить
Пожаловаться
Роман
18.10.2015, 14:50
Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию. Может ли работодатель заставить уволиться по статье.
Подробнее
1 ответ
Антон
25.07.2013, 17:04
Находился на испытательном сроке, решил уволиться по ряду причин без выхода на работу на следующий рабочий день, имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату за отработанные мною часы?
Подробнее
1 ответ
Роман
18.10.2015, 14:36
Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию.
Подробнее
2 ответa
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41
Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Подробнее
1 ответ
Евгения
31.12.2013, 10:06
Могут ли уволить меня по статье, если я отработала 2 месяца, (испытательный срок 3 месяца), написала заявление об увольнении по собственному желанию, 2 последних дня не выходила на работу без уважительной причины.
Подробнее
2 ответa
Анна
28.07.2010, 19:47
Я на работе нахожусь на испытательном сроке, завтра полдня примерно я не смогу выйти на работу, т.к. мне пришла судебная повестка и меня вызывают в качестве свидетеля, я на работе никого не предупредил, т.
Подробнее
2 ответa
Александр
24.01.2010, 15:05
Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине, тоесть без больничного листа в праве уволить по статье, меня небыло наработе 4 дня в декабре и уже 13 дней в январе.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение