Как получить право на дополнительные выходные при заботе о ребенке-инвалиде?

Вопрос №9978664 из г. Челябинск
опубликован 14.03.2016, 14:28

У меня разногласия с моим работодателем. Мне отказывают в предоставление дополнительных выходных, согласно ст.262 ТК. Я в разводе, проживаю с ребенком-инвалидом (отец ребенка живет в другой обл.), он не работает. Какие я должна предоставить документы работодателю для получения права на пользование дополнительными выходными днями? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33879 отзывов

Нужно от вас письменное заявление.Откажут - обращайтесь в прокуратуру

ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить право на дополнительные выходные при заботе о ребенке-инвалиде?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы