Могу ли я не отрабатывать 2 недели, если мне нарушают права по оплате по закону ТК?

Вопрос №9978735 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.03.2016, 15:04

Я работала неофициально, но подписывала договор. Сейчас хочу уволиться, с 15.03, но меня заставляют отработать 2 недели, при этом полный расчет будет только после 25.04, т.е через месяц после этих 2 недель. Скажите, могу ли я не отрабатывать 2 недели, т.к. нарушен закон ТК при выплате расчета?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магизов Азамат Мухаметшарифович

Юрист Стерлитамак, стаж 19 лет

4.5 102 отзывa

В исключение из общего правила о необходимости отработать две недели с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию ч. 3 ст. 80 ТК РФ обязывает работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случае, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

14.03.2016, 15:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! если работаете неофициально - можете, но и расчет с Вами могут не произвести

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я не отрабатывать 2 недели, если мне нарушают права по оплате по закону ТК?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы