Первая трудовая книжка не доставлена после увольнения - можно ли объединить стаж с новой трудовой книжкой?

Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?

Посоветуйте пожалуйста можно ли устроится по трудовой временно на месяц или два тоесть выписать новую трудовую так как старая трудовая по месту прописки в другом городе. И ехать за ней далеко. А работать нужно начать через два дня. и терять работу не хочется. Месяц был в поисках работы.

У меня такой вот вопрос, у меня есть трудовая книжка но она находится в другом городе смогу я завести новую трудовую книжку так как ехать за той далековато и стаж там всего 1 месяц?

Я утерял трудовую книжку (работал в конторе в другом городе) был хороший стаж - не хочется его терять. Но мне предлагают работу в новом городе (где я сейчас живу). Могу ли я устроиться на новое место работы по чистой трудовой книжке, а в это время буду восстанавливать старую трудовую со стажем. Можно ли будет принести восстановленную книжку со стажем на новое место работы и перенести туда записи?

Уволилась с Работы 10 июля 2015 года. Отдел кадров находиться в другом городе. Все еще трудовую книжку не получила. Сначала они отправили по почте мою трудовую книжку, до меня она так и не дошла. Созвонилась с работодателем через месяц. Мне обещали заново его отправить по почте. Но трудовая книжка до меня так и не дошла. Что мне подскажите делать?

Я студент. Работаю по трудовой

книжке, основная работа. По обстоятельствам мне надо устроится на работу в свое учебное заведение. Можно ли завести новую трудовую книжку? И что за это будет? Уволнятся с первой мне не хочеться.

Я проработала 2 года в школе. Уволилась со школы и устроилась работать продавцом, через полгода без суда и доказательств меня уволили по статье.. Чтобы устроиться заново на работу мне пришлось завести новую трудовую книжку. Сейчас я работаю снова в сфере образования и хочу чтоб тот 2-х летний педагогический стаж засчитали. Подскажите возможно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку недавно исполнилось полтора года. У меня появилась возможность устроится на другую работу с не очень загруженным графиком, позволяющем работать и ухаживать за ребёнком. Однако там требуется трудовая книжка чтобы не терять в доплате за стаж работы во вредных условиях. Но я не хочу терять старое место работы, так как там больше платят хоть и больше загруженность. Если же на новом месте завести новую трудовую книжку, то я теряю проценты выработки по стажу (более 30 лет). Как мне поступить? Могу ли я вместо тр. книжки предъявить её копию?

P.S. Работа старая и новая: патолого-анатомические отделения больницы.

На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет.

Могу ли я завести новую 2 ую трудовую книжку в фирме Б, а впоследствии, уволившись из фирмы А, принести первую трудовую книжку и заменить ею в фирме Б на 2 ую трудовую книжку?

В 1995 г. работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку. В последующем работала в разных фирмах. В настояший момент при устройстве на новую работу обнаружилось, что трудовая фальшивая, то есть сам бланк трудовой книжки, а все записи нормальные. .

Одна из фирм отказывается переписать данные в новую книжку. Обосновывая это тем,

что книжка нормальная до тех пор пока не установила экспертиза. Не хотелось бы терять стаж.

С уважением оля.