Расчёт производится до подписания обходного листа или после?
опубликован 14.03.2016, 20:42
Расчёт производится до подписания обходного листа или после?
Добрый день! Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности. Это следует из совокупности положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ.
Кроме того, согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя письменно, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение составляют случаи запрета на приостановление работы, предусмотренные в абз. 2 - 6 ч. 2 указанной статьи ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. После. Если есть долги - удерживают из начислений.
Здравствуйте. Расчет производится и выдача трудовой книжки в последний день работы.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законно ли требование при увольнении подписания обходного листа.
В каких случаях правомерно затягивание подписания обходного листа увольняющемуся работнику?
При увольнении администрация навязывает подписание обходного листа, Насколько законны данные действия?
Работодатель не рассчитывает без подписания обходного листа напечатанного офис менеджером? Законно ли это?
Определение момента полного расчета - после подписания договора или государственной регистрации?
Этапы расчета с продавцом при покупке дома
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Правомерность требования об подписании обходного листа при отчислении и возврате документов
Выдача трудовой книжки - обязанности работодателя и возможность требования подписания обходного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут