Отработав полгода и ушла в декрет, положена ли мне компенсация за отпуск?
опубликован 15.03.2016, 15:28
Устроилась в декабре 2012 на работу в небольшую мебельную компанию, в марте 2013 года оформили официально, официальная зарплата составляла минималку 5000, в октябре 2013 года ушла в декрет, в настоящее время нахожусь в декрете до трех лет! в конце января 2016 года мне сообщили что фирму закрывают (эту фирму закрыли и сменили название. Т.е продолжили работу под другим названием) и сказали прийти написать заябление по собственному желанию без какой либо коспенсации! Вопрос положена ли мне компенсация за отпуск? Ведь я отработала пол года и потом ушла в декрет.
даже при условии увольнения по собственному желанию вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но вам не следует писать заявление по собственному желанию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да. вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лучше всего не писать по собственному жалению, а написать жалобу в Трудовую инспекцию. Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой сответсвующих пособий.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Можно ли заменить годы для расчета новых декретных при нахождении в декрете с 2013 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут