Как уволиться и получить трудовую книжку, если директор фирмы умер и управляющий не назначен? Как решить вопрос с невыплаченной зарплатой?

Вопрос №9994283 из г. Белореченск
опубликован 15.03.2016, 20:48

Директор фирмы умер. Управляющего уже как 3 месяца не назначают. Предприятие не работает. Как уволится? Как забрать трудовую книжку? Что делать с невыплаченной зарплатой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Ситуация сложная, так как законодательством о труде не предусмотрена. Если в организации есть заместитель директора, главный бухгалтер или иное должностное лицо, в должностной инструкции которого имеются полномочия в отношении работников в случае отсутствия директора, то, оно может принять на себя полномочия директора и уволить сотрудника. Если такого лица нет или оно совсем не хочет брать на себя ответственность, то нужно всё-таки искать наследников 2, 3 или прочих очередей, или обращаться в суд с иском о понуждении нанимателя к увольнению. Вполне вероятно, что суд не возьмёт на себя ответственность уволить работника или принудить нанимателя к увольнению. Но тогда у работника будет официальный ответ из суда в той или иной форме (постановление, решение), в котором будет описана ситуация. Т.е. после такого ответа можно будет забрать трудовую книжку без записи об увольнении и устраиваться дальше на работу, объясняя ситуацию.

15.03.2016, 21:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация