4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители? Или один из группы учредителей? Или же трудовой договор заключается с работодателем - т.е. с одной стороны Организация в лице директора, а с другой стороны собственно сам гражданин. Ведь если заключить договор с учередителем то это будет договор без печати организации?
Правильно ли что с обеих сторон трудового договора одна и та же подпись? Обязательно ли заключать договор или достаточно решения учредителей о выборе директора и при казе организации?
Спасибо.
Надежда, в подобных случаях высший руководящий орган юр лица (общее собрание) наделяет специальным полномочием одного из учредителей (участников) специальным полномочием - на подписание трудового договора с руководителем, о чем в протоколе общего собрания делается соответствующая запись.
Спросить
