Как изменение основания иска влияет на предмет спора в трудовом споре о взыскании сверхурочных за работу в выходные дни?
Как вы считаете будет ли изменением предмета И основания иска в следующей ситуации:
суд общей юрисдикции, трудовой спор о взыскании сверхурочных за работу в выходные дни. Изначально основанием была невыплата сверхурочных по журналу учета смен. Работодатель отрицает его наличие и предоставляет график сменности. Дак вот если основание поменяю на расчет по предоставленному Ответчиком графику сменности, не меняется ведь предмет иска? Взыскание так же сверхурочных (только размер сверхурочных соответственно другой будет)
Не будет. Предоставите уточнение исковых требований с новым расчетом в соответствии с представленными ответчиком сведениями
СпроситьЯ подал иск на взыскание денежных средств, мне известно, что я могу менять либо предмет иска либо основание иска, но мне не совсем ясно:-что относится к предмету иска и к основанию иска?-документы при помощи, которых я доказываю наличие долга-являются основанием иска? Или основание иска-это содержание/описание ситуации в иске, т.е. когда, кем и где выдан займ, сколько возвращено денег и т.д.-увеличение размера иска-это является изменением иска?-если я изначально требую взыскать основную сумму займа, а через некоторое время уточняю иск и прошу взыскать основную сумму займа и проценты за три последних года-это считается увеличением размера или изменением предмета и основания иска, но документы на которые я ссылаюсь я не меняю, они те же остаются в иске.-если я немного отредактировал текст документа например, что-то убрал из текста или добавил, например дату или предложение поменял-это является изменением основания или нет? спасибо.
Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно.
Вот мой вариант, правильный ли он?
"Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Продолжительность смены не более 8 часов».
Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано:
"Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г.
Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г."
Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика.
Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?
В суде истец заявил ходатайство об изменении части оснований иска, на вопрос судьи ответил, что основания меняются к такому-то пункту требований. А представитель истца далее прокомментировал, что изменение основания иска связаны с дополнением этого основания, но требования по этому основанию пока не сформулированы, так как выявляется параметр в смэ, необходимый для подсчета и внесение в требовательную часть иска (предмет) - как это разночтение использовать в пользу ответчика? Если учитывать мнение истца, то можно воспринять как измменение и предмета и основания иска, если представителя - то данное основание самостоятельное в иске без требования в иске?
Уточните пожалуйста можно ли подать заявление в АС на разъяснение решение суда об отклонении ходатайства на изменение предмета иска. Суд мотивировал это как предъявление дополнительных требований хотя по требованию суда было подано уточнение ходатайства где было четко указано что первоначальный предмет иска (взыскание задолженности) полностью изменяется на расторжение договора по требованию Истца. Сумма исковых требований осталась неизменной, меняется основание требований и соответственно предмет иска.
Иск подан о взыскании штрафной неустойки за просрочку, в суде меняют основание иска, пункт договора с ответственностью за качество и мотивируют некачественно выполненными работами. Меняется ли одновременно предмет и основание иска. Я считаю, что да, а суд принял ходатайство и считает что изменено только основание, т.к. в том и другом случае предмет - штрафная неустойка.
Можно ли подать в суд (решение вынесено два года назад) повторный иск с изменением основания и предмета иска (как основание - жалость к должнику; предмет - уменьшение размера иска), при этом используя старую квитанцию (двухлетней давности) по уплате госпошины (еще при первом суде)?
Что означает такая формулировка причины, по которой отложено судебное заседание суда первой инстанции: ИЗМЕНЕНИЕ ОСНОВАНИЯ ИЛИ ПРЕДМЕТА ИСКА, УВЕЛИЧЕНИЕ РАЗМЕРА ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ? Я истец. По моему заявлению заседания суда проходят без моего присутствия, слежу за ходом дела на сайте суда. Представителя в суде нет, иск составляла сама, никаких ходатайств, кроме самого иска и заявления о рассмотрении дела в мое отсутствие не делала.
В каких случаях суд сам может изменить основание или предмет иска и увеличить размер исковых требований? Суть дела - трудовой спор Об оплате труда, взыскании компенсации за невыплату и компенсации морального вреда. Спасибо. С уважением, Светлана. Химки.
Можно ли изменить основание иска без указания требования и дождаться следующего судебного заседания?
Подан иск, нужно внести еще одно требование и основание, но изменять одновременно и предмет и основание иска нельзя, можно ли изменить основание иска и внести дополнительное основано при этом требование не указывать, а дождаться следующее суд. заседание. Не сочтет ли суд внесение доп. основание, по которому ничего не требуется как изменение и предмета и основпния иска?
Скажите пожалуйста. Я предъявила иск в ростовский арбитраж о признании договора поставки не заключенным по причине несогласования между сторонами соглашения о предмете договора и взыскания неосновательного обогащения +%, а если мне ответчик принесет подтверждающие согласованность предсета документы в заседание, то мне придется менять основание или предмет иска на недопоставку и взыскания задолженности и %. Чо это получится замена предмета или основания, или и того и другого? Спасибо.