Издается один приказ на отпуск с последующим увольнением или два приказа на отпуск и увольнение?

Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два. Приказ на увольнение должен быть от какой даты. Когда можно выдать трудовую книжку. Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Дайте пожайлуста ответ на конкретный вопрос ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ ИЛИ ОДНО

Дайте пожайлуста ответ на конкретный вопрос ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ ИЛИ ОДНО Если я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст 127 Трудовой Кодекс) - надо писать два заявления или одно на отпуск, а другое на увольнение или заявление пишется на одном листе И какая форма заявления?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска

Начальник потребовала в первый день после выхода с больничного написать заявление на увольнение, сказав, что на место работника есть человек. Работник написал заявление в отпуск с последующим увольнением.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки

Возник вопрос при увольнении сотрудника: отпуск с последующим увольнением, в какие сроки издается приказ об увольнении и когда я, как кадровик, должна отдать трудовую книжку работнику: приказ на отпуск,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оформление отпуска за год и 6 месяцев перед увольнением - раздельные или общий приказ?

Заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск за год и 6 месяцев не был взят. Как правильно оформить приказ? Сначала на отпуск, а затем на увольнение или можно все прописать в одном приказе? Спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Формирование заявления на отпуск с последующим увольнением

Если я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст 127 Трудовой Кодекс) - надо писать два заявления одно на отпуск, а другое на увольнение или заявление пишется на одном листе И какая форма заявления?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как составить приказы на отпуск и увольнение так, чтобы работник не остался должен?

Учитель написал заявление на отпуск продолжительностью 56 календарных дней с 01.07.2016 с последующим увольнением 30.06.2016, но период работы у него с 03.09.2016 т.е. отпуск авансом как мне составить два приказа на отпуск и увольнение чтобы работник не остался должен?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением? Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Издается один приказ на отпуск с последующим увольнением или два приказа на отпуск и увольнение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн