Прокуратуру написала мотивированное определение об отказе по заявлению об оскорблении, прикалывал видео, где было сказано громко и ясно «Я тебе морду набью, урод блин» , по судебной практике слово «урод» не всегда воспринимается как оскорбление (слова прокурора). Что делать? Обжаловать определение прокурора? Есть ли смыл?
Ответить
Мой сын 3 года назад работал в "Ленте" . Написал заявление об уходе по собственному желанию. Но был уволен по соглашению сторон. .По неопытности на придал значения данной формулировке, так как повёлся на то, что не надо было отрабатывать две недели. Однако возникли проблемы при трудоустройстве на новую работу. Можно ли исправить запись в трудовой книжке и как это сделать?
Ответить
Здравствуйте, Алла.
Вносить измерения в трудовую книжку может работодатель, у которого у вас на данный момент заключён трудовой договор, либо также бывший работодатель (при оформлении официального письма), только в том случае, если для этого есть правовая норма внесения записи в Трудовую Книжку (Повышение, понижение должности, перевод в структурное подразделение с изменением должности и и.п).
Ваш сын может обратиться к бывшему работодателю, Исправление вносится текущей датой. Если на новом месте работы уже оформлен вкладыш в трудовую книжку, исправления следует вносить в него. Такое исправление может внести ваша организация (бывший работодатель), а также работодатель по новому месту работы.
Для этого вам следует оформить официальное письмо на имя нового работодателя с просьбой внести в трудовую книжку (вкладыш) работника соответствующие исправления (п. 27 Правил).
Порядок внесения изменений в трудовую книжку регулируется:
Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила);
Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция).
Дело в том, что работодатель отказывается вносить изменение записи, аргументируя тем, что они всех так увольняют во избежание разбирательств. Предлагают в замен характеристику. А на работу в РЖД не принимают с такой формой записи. Можно ли как-то в правовом порядке решить проблему? Куда сначала обратиться: в ГИТ или к мировому судье?
Если уполномоченные представители организации не принимают заявление от действующего клиента о расторжении договора, куда лучше всего обжаловать и можно ли получить в дальнейшем компенсацию морального вреда (вызов наряда полиции по данному инциденту как фиксация) ?
Ответить
Если уполномоченные представители организации не принимают заявление от действующего клиента о расторжении договора, куда лучше всего обжаловать и можно ли получить в дальнейшем компенсацию?
Ответить
Я заключил договор со спорт-клубом на 1 год и оплатил абонемент, через полгода поменял место жительство и стало неудобно ходить в него, когда принёс заявление о расторжении договора, чтобы впоследствие возвратить денежные средства-его отказались принять под любым предлогом (отказались ставить печать, подпись, дату и и.п во 2 экземпляр), для того чтобы зафиксировать данный инцидент - вызвал наряд полиции и отразил все детали в протоколе. В УМВД заявление перенаправили в Прокуратуру (по юрисдикции). Однако, мне нужен был факт занесения в протокол и вызов полиции для дальнейшей подачи искового заявления, подскажите пожалуйста - проведут ли в прокуратуре какие-либо процессуальные действия и как в дальнейшем лучше всего поступить? Прилагаю фото договора и талон-Уведомление ниже.
Ответить
На какие нормативно-правовые акты необходимо ссылаться в случае отказа в возбуждении уголовного дела по ч.1 ст.159 УК РФ (Мошеничество) ?
Ответить