На работе появились блохи. Вся спина и ноги в укусах, чешутся. Я аллергик. Начальство сказало, что на днях дихлофосом попшикают, что уже такое было у них. Я боюсь выходить в смену, т.к.может случится непредсказуемая аллергическая реакция. И опять же, кто мне оплатит препараты для лечения и мази? На просьбу вызвать дезинсектора начальство ответил отказом, затратно. Как быть?
ОтветитьВ случае не соблюдение обязательств работник вправе воспользоваться самозащитой своих прав:
Так в соответствии со статьёй 379. ТК РФ: " В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
Таким образом Вы вправе известить в письменной форме работодателя о нарушении условий труда и сразу приостановить работу, при этом за вами сохраняются все трудовые права, в том числе по заработной плате. В случае неадекватного реагирования работодателя, обращайтесь в трудовую инспекцию вашего субъекта и прокуратуру, для привлечения его к административной ответственности.
У меня очень давно умер папа, но мама с папой не были в браке!
Можно ли сейчас получать пособия по потере кормильца?
ОтветитьЗдравствуйте, во-первых, пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если гражданин обратился за указанной пенсией в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца. В этом случае ее назначение происходит со дня смерти кормильца. Если прошло больше 12 месяцев — то на 12 месяцев раньше дня обращения (п. 3 ч. 5 ст. 22 Закона N 400-ФЗ).
Во-вторых, вы и ваша мама имеете право на получение такой пенсии, так как вы находились иждивении. Так,в соответствии ст. 10 №400 ФЗ нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (при этом не требует доказательств иждивение детей умерших родителей, не достигших возраста 18 лет (за исключением детей, признанных полностью дееспособными до указанного возраста).
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет;
дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
Мне переводили деньги на карту за работу и теперь угрожают что могут вернуть с меня эти деньги. Возможно такое?
ОтветитьЗдравствуйте, такое возможно в исключительных случаях:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. (ст.137 ТК РФ)
Если вышеназванные основания отсутствуют, то угрозы работодателя безосновательны и такое сделать невозможно.
Можно ли снять деньги со своего вклада сбербанка в 16 лет. Открывала сама.
ОтветитьЗдравствуйте, всё зависит от того, какой договор банковского вклада вы заключили с банком. В случае если вы заключили договор банковского вклада до востребования, либо срочный вклад, то банк обязан по первому требованию выдать вам сумму вклада и соответствующие проценты на него. (Статья 834. ГК РФ)
Если же ваш вклад удостоверен сберегательным сертификатом, условия которого не предусматривают право вкладчика на получение вклада по требованию, то вы можете его получить по истечении установленного сертификатом срока. (Статья 844. ГК РФ)
Депутат на своей странице в соцсетях разместил информацию о себе (период трудовой деятельности). Если я скопирую эту информацию и размещу в этих же соцсетях со своими комментариями без оскорблений и унижений и с вопросами, будет ли это являться нарушением конфиденциальности и нарушением частной жизни? В приложенном файле при размещении будут видны фамилия депутата, наименование предприятия, место работы и учебы, название города (в файле это заштриховано)
ОтветитьДвое совершеннолетних детей наследуют имущество отца. Стоимость имущества примерно 70,000,000 рублей. Какая сумма государственной пошлины должна быть уплачена нотариусу? 210,000 руб. или 100,000 руб? С уважением, Тамара.
ОтветитьЗдравствуйте, в соответствии со статьёй 333.24 НК РФ за выдачу свидетельства о праве на наследство по закону и по завещанию вы должны уплатить 0,3 процента стоимости наследуемого имущества, которая не превышает 100 000 рублей. Исходя из суммы наследуемого имущества госпошлина в размере 100 000 рублей должна быть уплачена нотариусу.
Законно ли данное лишение части премии?
ОтветитьДанное дисциплинарное взыскание в виде лишения премии может быть законно только в том случае, если локальными нормативными правовыми актами коллективными договорами, соглашениями вашего работодателя в положении о премировании присутствуют условия о периоде, за который работник может быть лишен премии в случае нарушения производственной, технологической, трудовой дисциплины. (определение Забайкальского краевого суда от 24.09.2013 N 33-3404-2013, определение Красноярского краевого суда от 05.06.2013 N 33-5155/2013)
При наличии же в вышеназванным документах условия о применении к вам дисциплинарного взыскания ст 192 ТК РФ (замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.) и лишения вас за это премии за соответствующий период (апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 05.03.2014 по делу N 33-567/2014), работодатель имеет право лишить вас премии по причине применения к вам дисциплинарного взыскания, указанного выше.