Вышел по Удо, не погулял год. Сейчас суд по ст. 318.
Будет срок. Не отбытое Удо полностью добавят или то что не погулял?
Ответить
Добрый день. Если вы обвиняетесь в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 318 УК РФ, вопрос об отмене либо о сохранении условно-досрочного освобождения будет решатся судом (п.б ч.7 ст. 79 УК РФ). Если же речь идет о ч.2 ст. 318 УК РФ, в таком случае к наказанию, назначенному по последнему приговору суда, частично или полностью присоединяется неотбытая часть наказания по предыдущему приговору суда. При этом неотбытой частью наказания следует считать срок, на который осужденный был фактически условно-досрочно освобожден от дальнейшего отбывания наказания.
Я нашла новую работу но выходить на следующий день, могу я уволиться с работы если я на испытательном сроке.
Ответить
Добрый день. Согласно ст.70 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом, вы вправе уволиться с работы, будучи на испытательном сроке.
В двух комнатах прописаны я с братом и трое наших детей (двое его и один мой). Можно ли приватизировать квартиру в равных долях на меня и брата не включая в приватизацию наших детей?
Ответить
Добрый день. Не включать в приватизацию детей нельзя. Согласно ст. 7 Закона РФ от 04.07.1991 N 1541-1, в договор передачи жилого помещения в собственность включаются несовершеннолетние, имеющие право пользования данным жилым помещением и проживающие совместно с лицами, которым это жилое помещение передается в общую с несовершеннолетними собственность, или несовершеннолетние, проживающие отдельно от указанных лиц, но не утратившие право пользования данным жилым помещением.
Сын отучился 9 классов поступить в колледж не успел так как не было мес, решил поступать в следующий год, а этот год работать, директор школы не отдаёт аттестат и заставляет идти в 10 класс, что делать?
Ответить
Согласно ст. 60 ФЗ "Об образовании в РФ", лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаётся документ об образовании. Таким образом, аттестат сыну должны отдать, если он сдал все экзамены. С жалобой можете обратится в управление Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Такой вопрос. Я купила квартиру, я единственный собственник, но проживает в ней моя бабушка. И прописана тоже только бабушка. Бабушка попала в больницу, с это время прорвало трубу и затопили соседей. Понятное дело, что мы виновны. Соседи хотят подать в суд, так как их не устраивает сумма ущерба, которую они сами придумали. У меня вопрос: на кого они будут писать заявление на меня или на бабушку и кто несет все расходы по такому заявлению, кто оплачивает экспертизу, адвоката и пошлину? Я или сосед?
Ответить
Добрый день. Ответчиком является предполагаемый нарушитель субъективного права. Поэтому кого посчитает в данном случае ответчик нарушителем права, того и укажут Ответчиком. Другое дело, возможна замена ненадлежащего ответчика на стадии подготовки к разбирательству. Судебные расходы взыскиваются с проигравшей стороны.
Поступила жалоба от соседей на шум в период с 14 до 15 часов на громкую музыку. Участковый составил акт и направил в суд в АДМИНИСТРАЦИЮ. Должны ли замерять уровень шума? И правомерны ли действия участкокового? Г. Новосибирск.
Ответить
Согласно закону новосибирской области от 26.03.2016 №47,не допускается в дневное время совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан, с 13 часов до 14 часов по местному времени. Таким образом, прослушивание музыки в указанный вами период не является нарушением закона. А в администрации, возможно, работают административные комиссии, поэтому туда акт направили.
Мы приватизировали квартиру когда сын был несовершеннолетний, и он автоматически участвовал в приватизации. Сейчас ему исполнилось 18 лет и он хочет оформить отказ от приватизации. Куда нам обратиться?
Ответить
Положен ли оплачиваемый отпуск при графике работы 7/7.наш работодатель утверждает что нет.
Ответить
Добрый день. Конечно, вы имеете право на оплачиваемый отпуск. Это предусмотрено ст. 122 ТК РФ, согласно которой право на отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.