Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Коломна, 11.05.2020, 12:59

Соседка со своим родственником избили нас меня моего мужа и сына.

Сильнее всего пострадал муж ему зашивали лицо и по всему телу ушибы и гематомы.

У сына укусы и гематомы. Мы с мужем инвалиды у него 2 гр у меня 3 Мужа забрала скорая мне с сыном оказали помощь на месте. Соседка с родственниками были пьяныМы написали заявление в полицию. Какая ст в данном случае инкриминируется. И что нам делать. Они нам угрожают убийством.

Ответить

Здравствуйте.

Исходя из изложенных обстоятельств дела, инкриминируемая статья будет всецело зависеть от постановления судебной экспертизы о степени причиненного вреда здоровью. Из уголовно-наказуемых предполагаются следующие:

ст. 111 УК РФ - Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью

ст. 112 УК РФ - Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

ст. 115 УК РФ - Умышленное причинение легкого вреда здоровью

ст. 116 УК РФ - Побои - при условии, что данное было совершено из хулиганских побуждений либо по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы.

Если экспертиза установит, что не был причинен даже легкий вред здоровью и их действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то ваших соседей привлекут к административной ответственности - ст. 6.1.1 КоАП РФ Побои.

Необходимо вам также учитывать, привлекались ли ранее ваши соседи к ст. 6.1.1 КоАП РФ, если да и годичный срок с момента привлечения не прошел, то могут привлечь по ст. 116.1 УК РФ - Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию.

Также, возможен вариант ст. 117 УК РФ - Истязание. Если ваши соседи причинили вам физические или психические страдания путем систематических побоев или иных насильственных действий.

Касаемо угрозы убийством, то данное подлежит ответственности по ст. 119 УК РФ, при этом, следствию необходимо будет доказать не только наличие самой угрозы (то есть высказанных слов в ваш адрес), но и то, что она была намеренно высказана с целью устрашения вас и в форме, дающей основания опасаться ее воплощения.

Напишите заявление в полицию и, если имеется, предоставьте доказательства высказанной в ваш адрес угрозы - письменные доказательства, аудио-, видео-, свидетельские показания.

13.05.2020, 14:36
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо

Да сын уже совершеннолетний.

11.05.2020, 13:49

Ситуация моя кардинально изменилась. От пережитого стресса я попала в больницу, обострилось мое заболевание у меня системная красная волчанка я на инвалидности. Две недели я точно пролежу в больнице. И что дальше будет я не знаю. Опять надо будет идти к судмедэкспертам и на основании заключения выписки будут решать о степени тяжести. Неужели даже сейчас соседку которая избила нас не поевлекут к ответственности?

13.05.2020, 21:07
Онега, 28.02.2020, 15:17

Мой муж хотел устроиться в детский спортивный лагерь сторожем-охранником, ему отказали, ссылаясь на судимость условно в 1997 году по ст. 158. Правомерно ли это?

Ответить

Здравствуйте!

Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора необходимо предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти.

При этом, в ст. 351.1 ТК РФ устанавливается ограничения для лиц, имеющих или имевших судимость, связанные с трудовой деятельностью в сфере работы с несовершеннолетними, организации их отдыха и оздоровления, но данные ограничения распространяются на отдельные виды преступлений, что не относится к Вашему случаю.

Ваш муж был условно осужден за кражу, санкция которой, по общему правилу, предполагает до 2-х лет лишения свободы. Вашему мужу был установлен испытательный срок от 6 месяцев до 5 лет (согласно ч. 3 ст. 73 УК РФ (ред. 13.06.1996)). По истечению испытательного срока судимость погашается.

Таким образом, испытательный срок прошел, судимость погашена. Вам необходимо будет предоставить работодателю справку об отсутствии судимости.

Если работодатель неправомерно откажет в приеме на работу при предоставлении всех необходимых документов, то обращайтесь в суд.

28.02.2020, 16:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за полный подробный ответ!!! С уважением И.