Гражданин Б. в 2014 году заключил кредитный договор с "К-банком", для приобретения машины, автомобиль стал предметом залога. В течение 2015 года гражданин Б. перестал выполнять свои обязательства и "К-банк" подал иск в городской суд. В феврале 2016 года решение суда о взыскании денежных средств и обращении взыскания на машину вступило в законную силу. В том же, 2016 году, "К-банк" ушел в банкротство и не стал забирать исполнительный лист в суде, соответственно и не предъявлял исполнительный лист к исполнению. Спустя 4 года: осенью 2020 года конкурсный управляющий "К-банка" реализовал пакет долгов "К-банка" коллекторам. В настоящий момент коллекторы подали иск о процессуальном правопреемстве и выдачи дубликата исполнительного листа. Суть вопросов: может ли суд установить процессуальное правопреемство? Может ли суд выдать коллекторам дубликат исполнительного листа, который не был утерян, а находится в материалах гражданского дела 2016 года?
Ответить
Здравствуйте! Как мне кажется, процессуальное правопреемство возможно (если нет, то коллеги меня поправят) - ч.1 ст.44 ГПК нам об этом говорит, но... срок для предъявления заявления о выдаче исполнительного листа три года. В Вашем же случае прошло уже четыре, что лишает их права на взыскание по исполнительному листу.
В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.
Ч.1 ст.44 ГПК РФ
Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, за исключением исполнительных листов, указанных в частях 2, 4 и 7 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.
Ч.1 ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об исполнительном производстве"
Правомерно ли работодателем делить отпуск.
Ответить
Здравствуйте! Только если в Вашего согласия, в противном случае - нет.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Ст.125 ТК РФ.
Пришло заявление о вынесении судебного приказа. Взыскатель "Рифей". Мол у меня образовалась задолженность 849,40. На самом деле эта сумма уплачена 20.11.2020 г. Как быть, подскажите пожалуйста.
Ответить
Здравствуйте! Можете идти в суд, от которого пришёл приказ и заявлять возражения, тем более, что основания у Вас есть. А там уже, если взыскатель захочет, то сможет уже в порядке искового производства обратиться опять в суд, и уже Ваше дело будет рассматриваться по старинке: истец, ответчик, суд, доказательства и так далее. На возражения у Вас есть целых десять дней, со дня получения приказа.
При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.
Ст. 129 ГПК РФ
Судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.
Ст. 128 ГПК РФ.
Живем с мужчиной в гражданском браке, официально не расписаны, сейчас родится ребёнок, как правильно юридически поступить, чтобы ему не пришлось усыновлять ребёнка и устанавливать отцовство. И можно ли при рождении дать фамилию его, и чтобы он был вписан в свидетельство о рождении? Заранее спасибо... можно ответ на вопрос получить на адрес электронной почты nastasiaslep94@icloud.com
Ответить
Здравствуйте! Конечно, возможен желаемый Вами вариант.
Для этого Вам вместе с отцом ребёнка необходимо подать совместное заявление в органы ЗАГС
Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка; в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав - по заявлению отца ребенка с согласия органа опеки и попечительства, при отсутствии такого согласия - по решению суда.
Ч.3 ст.48 Семейного кодекса РФ.
Имеет ли право заведующая детского сада и старший воспитатель есть на кухне, если у них есть обед с 13.00-14.00
Ответить
Здравствуйте! Да, они имеют на это право, если длина их рабочего дня превышает четыре часа. При этом перерыв для отдыха и питания не может быть более двух часов и менее тридцати минут.
Само время должно быть определено правилами внутреннего трудового распорядка или непосредственно по соглашению между работником и работодателем.
Ст. 108 ТК РФ.В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.