Является ли основанием для отмены решения суда апелляционной инстанции то, что суд не разрешил вопрос о судебных расходах заявленных стороной в отзыве (апелляция частично удовлетворила жалобу ответчика, я как истец хочу обжаловать в кассации). Да - это процессуальное нарушение, но стоит ли его вообще указывать как основание для отмены?
Ответить
ГПК РФ Статья 379.7. Основания для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции
3. Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для отмены или изменения судебных постановлений, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильных судебных постановлений.
ГПК РФ Статья 103.1. Разрешение вопросов о судебных расходах
1. Заявление по вопросу о судебных расходах, понесенных в связи с рассмотрением дела в суде первой, апелляционной, кассационной инстанций, рассмотрением дела в порядке надзора, не разрешенному при рассмотрении дела в соответствующем суде, может быть подано в суд, рассматривавший дело в качестве суда первой инстанции, в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу последнего судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела.
Отпуск ежегодный 28 дней плюс по кол. договору 5 дней. Летом отгуляла 14 дней. Могу ли я заменить еще оставшиеся 19 дней компенсацией за неиспользованный отпуск?
Ответить
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Следовательно, получить денежную компенсацию вы можете лишь за 5 дней (которые устанавливаются сверх 28).
Помимо компенсации вы можете использовать свой отпуск в другое время или присоединить неиспользованную часть к отпуску за следующий рабочий год (статья 125 ТК РФ)
Могу ли я в суде поставить вопрос о разделе совместно нажитого имущества (например, машина), если не состояла с человеком в зарегистрированном браке, но прожила с ним 12 лет, и год назад ушла от него. Что для этого необходимо? Имеет ли значение тот факт, что спустя год ставлю этот вопрос? Спасибо.
Ответить
Вы сможете установить долевую собственность только если докажете факт вложения личных средств в приобретение имущества. Сам по себе факт проживания без регистрации брака в органах ЗАГС не является основаниям для установления совместной собственности, и следовательно, её раздела.
Общий срок исковой давности - 3 года.
В детстве мать сменила мне отчество, но я об этом узнал случайно. Сама мать не говорит ничего. Вопрос в каких органах я могу узнать свое отчество до его смены?
Ответить
Могу ли я подать в суд на чоп если работал не официально, все доказательства есть свидетели и так далее?
Ответить
Можете, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Если есть доказательства наличия трудовых отношений, можете защищать свои интересы в суде.
По санпину могут ли 4 классы учится во 2 смену?
Ответить
Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189 “Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях”,
В учреждениях, работающих в две смены, обучение 1-х, 5-х, выпускных 9 и 11 классов и классов компенсирующего обучения должно быть организовано в первую смену.
Следовательно, 4 класс может учиться во 2 смену.
В должностной инструкции работника, которая оформлена как самостоятельный документ, изменился объем должностных обязанностей в большую сторону без изменения трудовой функции. Наименование должности и размер оплаты труда при этом остались без изменений. Работник отказывается знакомиться под роспись с новой должностной инструкцией и работать по ней.
Возможно ли в данном случае увольнение работника по основанию п. 7 части первой статьи 77 ТК РФ?
Ответить
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу...При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.