Источник фото: https://ru.freepik.com/ Вы знали, что можно получить оплату больничного даже после увольнения? А, между тем, это действительно так. Получение пособия в этом случае предусмотрено законом.
Что делать работодателю, если работник мошенничает с больничными, но формально это никак не доказать? И что может грозить работнику за подобное поведение? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Как оформить статус иждивенца Прежде всего, если буквально толковать название статьи, то приходится ответить – никак. Нельзя надлежащим образом оформить то, чего нет. Не оформлен этот статус, любой юрист с этого начинает разговор на тему иждивенчества.
Вот такой интересный факт: в СССР всё было под контролем государства, даже больничный лист. Его называли «бюллетенем» или «листком нетрудоспособности». В царской России платили за травмы и профессиональные заболевания.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2024 и 2025 годах. Согласно документу, МРОТ будет повышен с 19 242 до 22 440 рублей в месяц к 2025 году.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Если бы органы укрепляли законность и правопорядок надлежащим образом, то социум в большей части придерживался бы надлежащего гражданского поведения. Обстоятельства дела Ночной клуб, один посетитель, прибухнув,
Лечащий врач обязан открыть в ходе приёма второй листок нетрудоспособности в случае признания лица нетрудоспособным Не все жизненные обстоятельства легко втиснуть в законодательные нормы в буквальном их истолковании.
У работодателя не возникает в силу закона обязанность отпускать работника с работы для проведения медицинских манипуляций по направлению врача. Вовсе не исключено, что у работника вдруг может возникнуть острая необходимость отлучиться с работы по возникшим обстоятельствам на непродолжительное время,
Пенсии работающих пенсионеров В 2025 году с 1 февраля повышение выплат для работающих пенсионеров — им возобновят индексацию пенсий. Страховые и социальные пенсии Согласно утвержденным изменениям, в 2025 году социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению повысятся на 9,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя за две недели до увольнения. Важно! Законодательные нормы в сфере трудовых отношений позволяют работнику направить работодателю заявление об увольнении не только в период работы,
Лето - время долгожданных отпусков, но не все работодатели готовы отпустить своих сотрудников на заслуженный отдых. Иногда приходится сталкиваться с ситуацией, когда отпуск по графику отменяется или переносится, а работник оказывается в тупике, не зная, как отстоять свои права.
Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника по причине болезни, травмы или ухода за больным членом семьи. Но кто же оплачивает этот период отсутствия на работе?
Отпуск – это не просто возможность отдохнуть, а гарантированное законом право каждого работника. Но что делать, если в конце года у вас остался неиспользованный отпуск? Можно ли его "сжечь" или получить за него деньги?
Депутаты Госдумы собираются законодательно прописать норму, согласно которой в России будет запрещено платить сотруднику менее одного минимального размера оплаты труда после вычета НДФЛ. Об этом в своем телеграм-канале сообщил глава комитета по труду,
Увольнение в соответствии с законом - это окончание рабочих отношений между работником, который прекращает свои обязанности, и работодателем, который прекращает выплаты заработной платы. Разновидности,
Вступление Здравствуйте, уважаемые читатели юридического канала 9111.ru! Новые правила по алиментам начали своё действие в 2024 году. Закон № 403-ФЗ от 31 июля 2023 годы внёс изменения в Семейный кодекс РФ, чтобы защитить права и интересы детей.
Доброго времени суток. Сегодня решил вернуться к теме пенсии. А если точнее немного сравнить расчет пенсии по п. 3 ст.30 Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п.
Если сотрудника нет на работе и он не предупредил руководителя о своем отсутствии, то это вовсе не является основанием для его увольнения за прогул. Ведь сотрудник может отсутствовать по уважительной причине.
Работнику с инвалидностью при заболевании формируется листок нетрудоспособности на общих основаниях. В данной публикации разберёмся, может ли работник организации, признанный в установленном порядке инвалидом, претендовать на выплату пособия (продолжить лечение)
С начала текущего года сотрудник, имеющий ребёнка до 1,5 лет, имеет право выйти на работу на неполный день, продолжая при этом получать детское пособие. Кроме того, получение пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.
В публикации разберёмся с вопросом, при каких условиях в силу закона медицинская организация обязана сформировать листок нетрудоспособности гражданину в случае его лечения в санаторно-курортной организации?
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много, кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Ну, давайте обо всём по порядку.
