Это большой временной отрезок от идей Карла Маркса и нынешнего состояния капитализма. Маркс, человек 19 века, не осознал бы сложности нашей современной экономики. Тем не менее, его критика капитализма актуальна и сегодня.
22:17. По словам Байдена, Запад сделал все возможное для подготовки украинского контрнаступления. 21:54. В Госдуме предложили изменить исчисление срока принятия наследства для семей погибших участников спецоперации — вести отсчет не с даты смерти военнослужащего,
Вносится Правительством Российской Федерации Проект РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Глава I.
В октябре 2021 г. исполняется 62 лет с момента создания Главного вычислительного центра Госплана СССР (ГВЦ Госплана СССР). Первопроходческую роль этого самого большого в СССР гражданского вычислительного центра в экономической жизни страны трудно переоценить.
Ежегодно в новогодние праздники большинство предприятий, в том числе и государственных уходят на каникулы. Банки и отделения Почты России не являются исключением. Конечно, большинство отделений работать с 1 по 9 января не работают, однако будут функционировать дежурные отделения и офисы.
Традиционно в новогодние праздники большинство предприятий, в том числе и государственных уходят на каникулы. Сбербанк и Почта России не являются исключением, большинство отделений также не будут работать,
Роспотребнадзор разработал большое количество рекомендаций для профилактики распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в различных сферах деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
А никого же не удивляет, что например размер диагонали телевизора, монитора, смартфона пишут в дюймах? Диаметр трубы говорят в дюймах. И никто не задается вопросом, почему бы не воспользоваться обычными сантиметрами вместо дюймов,
Российский президент Владимир Путин подписал указ о введении режима нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября с сохранением заработной платы. Соответствующий документ опубликован на сайте Кремля. "Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
Ситуация с коронавирусом в России официально признана «близкой к критической», ежедневно обновляются печальные рекорды по числу погибших людей. Минздрав в срочном порядке обновил сегодня свои рекомендации.
Работодатель имеет право временно перевести работника на другую должность без его согласия по причинам, связанным с обстановкой, вызванной пандемией новой коронавиросной инфекции, а в случае отказа, в частности, применить дисциплинарное взыскание с последующим увольнением.
Основания для перевода работника на дистанционную работу Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ (далее - Закон N 407-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2021, Трудовой кодекс РФ дополнен, в частности, статьей 312.
Один из основных документов в сфере охраны труда. В правилах по охране труда (ПОТ) детально описано, что и как должен делать работодатель. Без ПОТ невозможно составить инструкции по охране труда, технологический регламент и другую необходимую документацию.
Ведомство объединило самые актуальные вопросы за прошлый месяц. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве. Можно ли оформить работнику отпуск по уходу за ребенком, если супруг уже находится в нем?
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
С 1 января 2021 года вступил в силу закон о внесении изменений в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Данные изменения более подробно регламентировали дистанционный труд. Главные аспекты Сформулировано определение дистанционной работы:
2020 год ознаменовался, в числе прочего и повальным переходом офисных работников на удаленный режим работы. У кого-то это прошло без проблем и по общему согласию работников и работодателей. А кто-то с трудом договаривался о новом режиме работы.
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Как оформить больничный лист в 2021 году? Больничный лист (или листок временной нетрудоспособности, бюллетень) – официальный документ, который подтверждает факт временной нетрудоспособности и является основанием для назначения выплат из средств Фонда социального страхования (ФСС).
ФЗ: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (подписан 08.
26 ноября 2020 года Госдумой в третьем чтении принят закон, регулирующий трудовые правоотношения между работодателем и работником при дистанционной (удаленной) работе. При этом редакция закона существенно отличается от первоначального варианта, о котором мы уже рассказывали https://www.
Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней.
Гражданам начнут сообщать о размере их будущей пенсии Граждане, достигшие 45 лет, с 2021 года станут получать уведомления ПФР о размере будущей пенсии, которые будут приходить автоматически через портал gosuslugi.
Чиновники решили поправь Трудовой кодекс. Компании смогут легально переводить работников на удаленку, работодателей обяжут платить сверхурочные даже сотрудникам на удаленке, а сотрудники смогут получить компенсацию за моральный вред.
